Руководитель отдела продаж

ГК Уральская Горная Компания – объединяет в себе несколько направлений бизнеса: Обработка и продажа натурального природного камня для ландшафтного дизайна; Производство и продажа изделий из натурального природного камня для городского благоустройства (плита, брусчатка, бордюры и др); Производство и продажа изделий из природного камня для внутренней отделки помещений (плиты, столешницы, подоконники, камины, лестницы и др.) Производство и оптовая продажа заготовок памятников; Наша ЦА: госзаказчики, крупные генподрядчики, строительные компании и физлица. Наша миссия: создавать среду, в которой каждый участник имеет возможность реализовать свой потенциал, возможность развиваться и достигать личных и финансовых целей. Наши ценности: позитивное мышление, сплоченность, порядочность, ответственность за свою жизнь и за результат, непрерывное развитие. Кого мы ищем: мы ищем в команду опытного руководителя, который обладает навыками сильного переговорщика, умеет сам продавать, а также способен эффективно выстроить процессы внутри команды (ключевое). Итак, что нужно, чтобы у нас работать: Успешный подтвержденный опыт работы руководителем отдела продаж не менее 1 года: сможете рассказать о результатах в цифрах (было/стало/за счет чего); Вы сами являетесь мощным переговорщиком: круто общаетесь, быстро находите общий язык с людьми, уверенно продаёте, отрабатываете возражения, закрываете сделки; У вас есть навык руководить командой от 5 человек: вы умеете делегировать выполнение задач, но и готовы в любой момент подключиться и дожать сделку самостоятельно; Чем нужно будет заниматься: Системно выполнять поставленный перед ОП план продаж; Организовать работу команды из 5 человек в штате: постановка задач, контроль, доведение до результата, отчётность, аналитика; Проводить тренировки/планерки/летучки со своей командой; Обучать и доводить до боевого состояния новых менеджеров (адаптация и онбординг); Улучшать систему подбора менеджеров; Для усиления отдела проводить групповые и индивидуальные собеседования совместно с HR. Условия и бонусы работы: Заработная плата фикс + KPI (совокупно от 120 000 руб); Оплата всегда в срок 2 раза в месяц; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (выходные – суббота, воскресенье, праздники по законодательству); У нас реализована система обучения по продукту, по рынку и по стандартам работы, у вас будет возможность в сжатые сроки стать экспертом при условии, что вы умеете учиться; Удобная CRM-система, которая позволяет эффективно контролировать менеджеров, отслеживать клиентов и сделки; У вас будут наставники-практики: мы обучаем тому, что умеем делать и во что верим сами, поэтому вы можете рассчитывать на быстрое внедрение в компанию; Руководители и линейные сотрудники с лучшими результатами ежегодно выезжают за границу за счет компании на сессию стратегического планирования (это 4-5 дней усердной командной работы и веселья); Мы готовы к тому, что вы вырастете до коммерческого директора (маркетинг + продажи) и займете эту роль в нашей компании; Молодой дружный коллектив, средний возраст сотрудников - 28 лет; Каждый год в день рождения компании мы всей командой выезжаем на различные базы отдыха на несколько дней, где круто отмечаем это событие с профессиональным ведущим; Еженедельные обучающие корпоративные мероприятия; Оплачиваемые отпуска; Мы уже открыли офис в Москве и начали перевозить туда часть состава, и вы можете присоединиться к нашей команде.