Компания-лидер фармацевтической отрасли с более 25-ти летней историей развития приглашает ведущих профессионалов, глубоких и масштабно мыслящих управленцев, готовых вместе создать новую отрасль развития и укрепления Здоровья. Успешный кандидат: 1. Профессионал, исследователь, инноватор с философией и образом жизни предпринимателя. 2. Человек, готовый стать вкладом в создание новой отрасли, цель которой сделать каждого человека в России и мире Здоровым и Счастливым. 3. Человек, открывший своё предназначение и готовый в потоке его реализации ставить цели и ценности развития Человечества наравне, а порой и выше собственных интересов. 4. Живой, свободный, счастливый и сильный Человек с бесконечной жаждой развития и улучшения себя и окружающего мира. 5. Честный, открытый и ответственный командный игрок в потоке созидания и сотворчества создающий неординарные результаты во всех сферах своей жизни. 6. Менеджер, управление для которого в первую очередь — это вовлечение и обучение, поддержка и вдохновение партнеров и сотрудников, создание слаженного действия и высоких результатов. 7. Человек, которого вдохновляет создание инновационной Живой компании-лидера на Российском рынке с последующей ее трансформацией в глобальное Общество Мудрости и Процветания. 8. Здоровый во всех отношениях Человек, готовый встать на путь самосовершенствования и развития вместе с Холдингом "Монастырёв и Компания" Результат от сотрудничества Счастливые здоровые сотрудники, реализующие свое творческое предназначение через деятельность в компании. Сотрудники компании - устойчивая, профессиональная, команда единомышленников, объединенная едиными ценностями, способная эффективно работать на разных рынках, обеспечивая выполнение миссии компании и совокупного достижения смыслов жизни каждого участника команды, развитие бизнесов компании, со скоростью, удовлетворяющей участников команды и опережающей конкурентов. Люди со всего мира стремятся работать именно в нашей компании. Ожидаемый результат от роли в горизонте до 3 лет Компания Монастырёв - основа новой отрасли развития и укрепления здоровья. Омниканальная розничная сеть №1 на российском рынке в группе «Товары для Здоровья». «Монастырёв.рф» - самый эмоционально привлекательный бренд при выборе товаров и услуг для здоровья, входит в ТОП-10 лучших брендов России. Компания Монастырёв - федеральный бренд с философией национального уровня, притягательный для клиентов и партнеров, дополняющих и усиливающих энергию бренда. Качественно построен и успешно работает омникальнальный ритейл и маркетплейс товаров и услуг в области интегрального здоровья, поддержке здоровья и развития человека на всем протяжении жизни. Деятельность и идеология компании - основа новой отрасли, которая через три года станет очевидной и востребованной для потребителей, производителей, инвесторов и других интерессантов. В компании счастливые здоровые сотрудники, реализующие свое творческое предназначение через деятельность в компании. Зоны ответственности Ответственность за соответствие методов и подходов в управлении персоналом идеологии и философии компании. Ответственность за определение пути к достижению стратегических ориентиров и целей в управлении персоналом и реализации стратегического замысла компании. Организация эффективной работы, формирование управленческой команды нового типа – Живой команды единомышленников, заинтересованных в создании новой отрасли, а также в реализации и распространении философии и идеологии компании. Целостное управление персоналом, управление результативностью, развитием персонала, его вовлеченностью и удовлетворенностью. Инициирующая роль в формировании корпоративной культуры. Совместно с командой создание интеграционных решений для экосистемы поддержания здорового образа жизни (ЗОЖ) в компании. Разработка и реализация политики по персоналу, сопровождение управленческого цикла по всем подразделениям и территориям присутствия. HR-аналитика и отчетность по территории и подразделениям. Внутреннее консультирование для руководителей и сотрудников: экспертиза в области HR и обучающих технологий; управленческое консультирование; коучинг и наставничество. Управление эффективностью персонала через HR-инструменты и процессы. Администрирование изменений в области организационной структуры, кадровых перемещений, релокаций, смены уровней, категорий, грейдов. Публичная и социально ориентированная деятельность, направленная на повышение известности, узнаваемости, популярности бренда, притягательности идей и форматов, предлагаемых компанией. Основные требования к кандидату (знания - навыки - опыт) Опыт управления территориально распределенным бизнесом в качестве директора по персоналу и корпоративному развитию. Опыт создания и развития устойчивых и успешных управленческих команд. Опыт развития бизнеса и управления изменениями, опыт упрощения и повышения прозрачности управления. Опыт работы в компаниях с численностью сотрудников от 1000 человек. Опыт выхода и освоения новых территорий и рынков. Практический и инструментальный опыт в аналитике и стратегическом анализе. Опыт успешной реализации розничных и цифровых проектов федерального масштаба. Положительный опыт межфункционального и междисциплинарного сотрудничества в рамках проектной работы и за ее пределами, в текущей операционной деятельности. Образование в области психологии, менеджмента, проектного управления. Международный и межкультурный опыт коммуникации, сотрудничества, междисциплинарных, социально ориентированных проектов. Устойчивый навык позитивной и развивающей обратной связи, наставничества, поддержки развития. Глубокие и практико-ориентированные знания в области психологии управления, мотивации и ее особенностей, типологии корпоративных культур. Успешный опыт разработки и внедрения управления по целям и по ценностям, и цифровых методов в управлении персоналом. Системный подход к организации управления персоналом. Коучинг-подход, фасилитация, медиация. Личностные качества Эмпатия и эмоциональная компетентность. Харизма, умение вдохновлять и вовлекать. Честность и искренность в отношениях и действиях. Практик обучения в потоке созидания и выполнения задач любой сложности. Стратегическое, системное, критическое и интегральное проактивное мышление. Талант в организации эффективной реализации решения задач любой сложности. Ответственность за результат своих решений и действий, умение держать слово. Творческий подход и креативность в управлении изменениями и развитии. Выраженные лидерские и предпринимательские качества. Талант создавать команду и работать в команде. Осознанное эффективное управление развитием себя, людей и процессов. Сила воли и духа, эмоциональная устойчивость и надежность. Высокая скорость мышления и эрудированность. Умение ясно говорить, доносить смысл, внимательно слушать и понимать. Умение принимать и давать честную обратную связь. Доброжелательность открытость и уважение к окружающим. Чувство юмора и позитивное мышление в любой ситуации. Развитие собственного интегрального здоровья души, тела, ума, ... Сострадание и осознанное служение миру через реализацию своего предназначения. Стремление к гармонии и реализации потенциала своего предназначения, желание делиться этим состоянием и учить других. Работа в Холдинге "Монастырёв и Компания" - это: Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами. Система бонусов (месячный, квартальный, полугодовой, годовой). Возможность получения опциона. Внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа открытия предназначения и гармоничного развития сотрудника. Внешнее обучение: компенсация расходов на программы профессионального и личного роста сотрудника и занятия спортом. Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса - возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании. Возможность стать частью инновационной Живой Компании с бесконечным потенциалом роста и развития. Помощь с переездом в Москву.
Адрес
Москва