компания "холдинг монастырев" компания-лидер фармацевтической отрасли с более 25-ти летней историей развития приглашает ведущих профессионалов, глубоких и масштабно мыслящих управленцев, готовых вместе создать новую отрасль развития и укрепления здоровья. успешный кандидат: 1. профессионал, исследователь, инноватор с философией и образом жизни предпринимателя. 2. человек, готовый стать вкладом в создание новой отрасли, цель которой сделать каждого человека в россии и мире здоровым и счастливым. 3. человек, открывший своё предназначение и готовый в потоке его реализации ставить цели и ценности развития человечества наравне, а порой и выше собственных интересов. 4. живой, свободный, счастливый и сильный человек с бесконечной жаждой развития и улучшения себя и окружающего мира. 5. честный, открытый и ответственный командный игрок в потоке созидания и сотворчества создающий неординарные результаты во всех сферах своей жизни. 6. менеджер, управление для которого в первую очередь — это вовлечение и обучение, поддержка и вдохновение партнеров и сотрудников, создание слаженного действия и высоких результатов. 7. человек, которого вдохновляет создание инновационной живой компании-лидера на российском рынке с последующей ее трансформацией в глобальное общество мудрости и процветания. 8. здоровый во всех отношениях человек, готовый встать на путь самосовершенствования и развития вместе с холдингом "монастырёв и компания" результат от сотрудничества счастливые здоровые сотрудники, реализующие свое творческое предназначение через деятельность в компании. сотрудники компании - устойчивая, профессиональная, команда единомышленников, объединенная едиными ценностями, способная эффективно работать на разных рынках, обеспечивая выполнение миссии компании и совокупного достижения смыслов жизни каждого участника команды, развитие бизнесов компании, со скоростью, удовлетворяющей участников команды и опережающей конкурентов. люди со всего мира стремятся работать именно в нашей компании. ожидаемый результат от роли в горизонте до 3 лет компания монастырёв - основа новой отрасли развития и укрепления здоровья. омниканальная розничная сеть №1 на российском рынке в группе «товары для здоровья». «монастырёв.рф» - самый эмоционально привлекательный бренд при выборе товаров и услуг для здоровья, входит в топ-10 лучших брендов россии. компания монастырёв - федеральный бренд с философией национального уровня, притягательный для клиентов и партнеров, дополняющих и усиливающих энергию бренда. качественно построен и успешно работает омникальнальный ритейл и маркетплейс товаров и услуг в области интегрального здоровья, поддержке здоровья и развития человека на всем протяжении жизни. деятельность и идеология компании - основа новой отрасли, которая через три года станет очевидной и востребованной для потребителей, производителей, инвесторов и других интерессантов. в компании счастливые здоровые сотрудники, реализующие свое творческое предназначение через деятельность в компании. зоны ответственности ответственность за соответствие методов и подходов в управлении персоналом идеологии и философии компании. ответственность за определение пути к достижению стратегических ориентиров и целей в управлении персоналом и реализации стратегического замысла компании. организация эффективной работы, формирование управленческой команды нового типа – живой команды единомышленников, заинтересованных в создании новой отрасли, а также в реализации и распространении философии и идеологии компании. целостное управление персоналом, управление результативностью, развитием персонала, его вовлеченностью и удовлетворенностью. инициирующая роль в формировании корпоративной культуры. совместно с командой создание интеграционных решений для экосистемы поддержания здорового образа жизни (зож) в компании. разработка и реализация политики по персоналу, сопровождение управленческого цикла по всем подразделениям и территориям присутствия. hr-аналитика и отчетность по территории и подразделениям. внутреннее консультирование для руководителей и сотрудников: экспертиза в области hr и обучающих технологий; управленческое консультирование; коучинг и наставничество. управление эффективностью персонала через hr-инструменты и процессы. администрирование изменений в области организационной структуры, кадровых перемещений, релокаций, смены уровней, категорий, грейдов. публичная и социально ориентированная деятельность, направленная на повышение известности, узнаваемости, популярности бренда, притягательности идей и форматов, предлагаемых компанией. основные требования к кандидату (знания - навыки - опыт) опыт управления территориально распределенным бизнесом в качестве директора по персоналу и корпоративному развитию. опыт создания и развития устойчивых и успешных управленческих команд. опыт развития бизнеса и управления изменениями, опыт упрощения и повышения прозрачности управления. опыт работы в компаниях с численностью сотрудников от 1000 человек. опыт выхода и освоения новых территорий и рынков. практический и инструментальный опыт в аналитике и стратегическом анализе. опыт успешной реализации розничных и цифровых проектов федерального масштаба. положительный опыт межфункционального и междисциплинарного сотрудничества в рамках проектной работы и за ее пределами, в текущей операционной деятельности. образование в области психологии, менеджмента, проектного управления. международный и межкультурный опыт коммуникации, сотрудничества, междисциплинарных, социально ориентированных проектов. устойчивый навык позитивной и развивающей обратной связи, наставничества, поддержки развития. глубокие и практико-ориентированные знания в области психологии управления, мотивации и ее особенностей, типологии корпоративных культур. успешный опыт разработки и внедрения управления по целям и по ценностям, и цифровых методов в управлении персоналом. системный подход к организации управления персоналом. коучинг-подход, фасилитация, медиация. личностные качества эмпатия и эмоциональная компетентность. харизма, умение вдохновлять и вовлекать. честность и искренность в отношениях и действиях. практик обучения в потоке созидания и выполнения задач любой сложности. стратегическое, системное, критическое и интегральное проактивное мышление. талант в организации эффективной реализации решения задач любой сложности. ответственность за результат своих решений и действий, умение держать слово. творческий подход и креативность в управлении изменениями и развитии. выраженные лидерские и предпринимательские качества. талант создавать команду и работать в команде. осознанное эффективное управление развитием себя, людей и процессов. сила воли и духа, эмоциональная устойчивость и надежность. высокая скорость мышления и эрудированность. умение ясно говорить, доносить смысл, внимательно слушать и понимать. умение принимать и давать честную обратную связь. доброжелательность открытость и уважение к окружающим. чувство юмора и позитивное мышление в любой ситуации. развитие собственного интегрального здоровья души, тела, ума, ... сострадание и осознанное служение миру через реализацию своего предназначения. стремление к гармонии и реализации потенциала своего предназначения, желание делиться этим состоянием и учить других. работа в холдинге "монастырёв и компания" - это: оформление в соответствии с тк рф, официальная зарплата со всеми выплатами. система бонусов (месячный, квартальный, полугодовой, годовой). возможность получения опциона. внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа открытия предназначения и гармоничного развития сотрудника. внешнее обучение: компенсация расходов на программы профессионального и личного роста сотрудника и занятия спортом. атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса - возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании. возможность стать частью инновационной живой компании с бесконечным потенциалом роста и развития. помощь с переездом в москву.
Адрес
Москва