Одна из крупнейших розничных сетей, на рынке более 20 лет, магазины представлены в Москве, Московской области, Ярославле, в связи с ростом количества магазинов, приглашает в свою команду менеджера по персоналу. Нам нужен специалист, который обеспечит быстрый и качественный набор персонала, вахтовый метод приветствуется, будет участвовать в разработке системы мотивации, адаптации и обучения персонала. Обязанности: Подбор персонала (преимущественно линейного - продавцы-кассиры) Размещение объявлений на сайтах поиска работы; Холодный поиск, работа с таргетингом, поиск новых каналов найма; Проведение телефонных и очных интервью с соискателями; Обеспечение первичного документооборот при приеме на работу/увольнении. Требования: Опыт работы в роли hr-менеджера или рекрутера от 2-х лет; Опыт активного найма линейных сотрудников ; Знание и взаимодействие с работными сайтами; Холодный поиск сотрудников; Опыт проведения собеседований; Внимание к деталям, усидчивость; Умение планировать и ответственность; Лидерские качества, проактивный подход и требовательность к себе; Грамотная письменная и устная речь; Знание КДП Знание и навыки работы с пакетом MS Office, 1С ЗУП, 1С УТ Условия: Конкурентоспособная оплата труда; Оформление в рамках ТК Бизнес-центр класса В Хорошая столовая и все бытовые условия. Адекватное руководство В подчинении 1 человек (сотрудник кадровой службы)
Адрес
Москва