компания "мелроз-тк" обязанности: подбор персонала (преимущественно линейного - продавцы-кассиры) размещение объявлений на сайтах поиска работы; холодный поиск, работа с таргетингом, поиск новых каналов найма; проведение телефонных и очных интервью с соискателями; обеспечение первичного документооборот при приеме на работу/увольнении. требования: опыт работы в роли hr-менеджера или рекрутера от 2-х лет; опыт активного найма линейных сотрудников ; знание и взаимодействие с работными сайтами; холодный поиск сотрудников; опыт проведения собеседований; внимание к деталям, усидчивость; умение планировать и ответственность; лидерские качества, проактивный подход и требовательность к себе; грамотная письменная и устная речь; знание и навыки работы с пакетом ms office, 1с зуп, 1с ут условия: конкурентоспособная оплата труда; оформление в рамках тк
Адрес
Москва