Механик по планированию

Зоны ответственности и рабочие задачи: Сбор технической, экономической информации, необходимой для разработки планов; Подготовка данных для составления планов предприятия, представление данных руководителю; Контроль бюджета затрат на обслуживание техники; Разработка мероприятий по эффективному использованию ресурсов предприятия; Составление графика ТО и ППР подразделения; Формирование актуального плана закупок на запасные части и расходные материалы; Контроль за техническим состоянием автопарка; Оптимизация и контроль расходов ГСМ; Контроль возврат на склад неиспользованных при производстве материальных ценностей. Квалификация успешного кандидата: Высшее техническое образование по специальности "Горные машины и оборудование" или "Инженер-механик по горному профилю" Опыт работы в направлении механик по горному профилю - не менее 2-х лет, в том числе опыт работы на аналогичной должности - не менее 1-го года Приветствуется наличие сертификатов обучения от фирм-поставщиков оборудования, сертификаты по планированию технического обслуживания и ремонтов. Наше предложение Место работы: строящийся ГОК "Светловский", Бодайбинский район Иркутской области, в 130 км от Бодайбо и в 10 км от поселка Светлый График работы: вахтовый 2/1 Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели, оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»), карьерный рост; Оплата 100% стоимости проезда из любого города, полная компенсация медицинского осмотра; Комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом поселке: благоустроенные вагон-дома; столовая, баня, прачечная, медпункт, магазин, мобильная связь; Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты; Качественное и разнообразное комплексное питание (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате); Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности; Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.