Машинист технологических насосов 5 разряда

Обязанности: Обслуживать насосные станции с насосными агрегатами производительностью до 3000 м3/час; обслуживать насосы совместно с высоковольтными электродвигателями общей мощностью свыше 3000 кВт; обслуживать щит управления. Производить пуск, регулирование режима работы и остановку двигателей и насосных агрегатов. Настраивать технологические линии перекачки. Поддерживать заданное давление перекачиваемой жидкости, контролировать бесперебойную работу насосных агрегатов, двигателей и арматуры обслуживаемого участка трубопроводов. Осматривать, регулировать насосные агрегаты, контрольные приборы, предохранительные устройства. Вести технический учет и отчетность о работе установок. Выявлять неисправности оборудования насосных станций, насосных агрегатов, вентиляционных установок, контрольно-измерительных приборов, запорной арматуры, принимает меры к их устранению. Контролировать работоспособность системы СУАП. Квалификационные требования к должности: Предпочтительно наличие высшего или среднего профессионального образования. Возможно также трудоустройство прошедших профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих. Обязательное наличие удостоверения машиниста технологических насосов 4 и 5 разрядов. Опыт работы не менее трех месяцев машинистом технологических насосов 4 разряда. Профессиональные знания/навыки: Физические и химические свойства нефти, нефтепродуктов. Устройство и правила эксплуатации оборудования насосных станций и технологических установок большой мощности, оснащенных двигателями и насосами различных систем. Основы гидравлики, механики, автоматики, телемеханики; методы и способы определения и устранения неисправностей в работе насосной станции. Правила и формы ведения учета работы насосной станций. Условия: График работы 5/2 с последующим переходом на сменный. Дополнительное медицинское страхование. Оплата питания в столовых предприятия частично компенсируется работодателем. Предоставление путевок в оздоровительные учреждения (по истечении двух лет работы). Социальные гарантии и льготы согласно Коллективному договору для сотрудников и их детей. Льготное ипотечное кредитование. Корпоративная пенсионная программа.