Менеджер программ управленческого кадрового резерва

Функциональные задачи: Участие в разработке новых программ развития (в разных форматах) в соответствии с бизнес-стратегией компании. Организация и координация программ. Адаптация и развитие существующих программ развития. Контроль выполнения ключевых задач и вех проектов на всех уровнях, контроль их качества и оперативная корректировка. Бюджетирование программ Аналитика по ключевым программам: сбор, анализ, оформление, презентация. Планирование, организация, дизайн, курирование и анализ проектов. Постановка задач в разработку (описание ТЗ в разработку, сопровождение) для подрядчиков программ и событий. Подготовка материалов, мануалов, презентаций проектов. Подготовка необходимых материалов по проектам для организации закупочных и договорных процедур, контроль сроков и соответствия договоров ТЗ. Составление смет по каждому из проектов, и коммуникация с советующими отделами по сведению смет для доходных договоров. Коммуникация с заказчиками и участниками вверенных программ развития. Разработка и реализация новых программ, создаваемых в соответствии с потребностями бизнеса. Необходимые умения: Умение управлять сложными проектами на всех уровнях. Умение четко формулировать свои мысли и уметь их оформить в тексте и слайде. Умение общаться и находить общий язык с разными людьми. Умение создавать, описывать и презентовать идеи и сценарии проектов. Системный подход в работе с информацией и соблюдение сроков. Умение писать тексты (тексты выступлений, новости, статьи, пресс-релизы, блоги) будет преимуществом. Необходимые знания: Глубокое понимание существующих трендов в области развития и обучения взрослых профессионалов. Знание рынка бизнес-образования. Знание основ андрогогики. Знание английского языка будет преимуществом. Наше предложение: Работа в одном из ведущих корпоративных университетов России; Участие в реализации масштабных проектов, в том числе национального уровня; Возможность кадровых перемещений внутри Академии и отрасли; Обмен опытом с ведущими отраслевыми экспертами; Работа в сильной, профессиональной команде; Профессиональное развитие и обучение, в том числе по образовательным программам Корпоративной Академии; Забота о сотрудниках и членах их семей (пакет ДМС с опцией льготного страхования для близких, материальная помощь, оплата мобильной связи, скидки от компаний-партнёров, столовая, лаундж-зона и т.д.); Трудоустройство по ТК РФ: полностью прозрачная система оплаты труда; Стабильный доход, ежегодные премии по результатам работы; Возможность совмещать работу из дома и офиса; Волонтерское движение, поддержка хобби и интересов сотрудников, предоставление условий для самореализации; Современный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро. Оформление: срочный трудовой договор