Менеджер программ управленческого кадрового резерва

компания "корпоративная академия росатома" функциональные задачи: участие в разработке новых программ развития (в разных форматах) в соответствии с бизнес-стратегией компании. организация и координация программ. адаптация и развитие существующих программ развития. контроль выполнения ключевых задач и вех проектов на всех уровнях, контроль их качества и оперативная корректировка. бюджетирование программ аналитика по ключевым программам: сбор, анализ, оформление, презентация. планирование, организация, дизайн, курирование и анализ проектов. постановка задач в разработку (описание тз в разработку, сопровождение) для подрядчиков программ и событий. подготовка материалов, мануалов, презентаций проектов. подготовка необходимых материалов по проектам для организации закупочных и договорных процедур, контроль сроков и соответствия договоров тз. составление смет по каждому из проектов, и коммуникация с советующими отделами по сведению смет для доходных договоров. коммуникация с заказчиками и участниками вверенных программ развития. разработка и реализация новых программ, создаваемых в соответствии с потребностями бизнеса. необходимые умения: умение управлять сложными проектами на всех уровнях. умение четко формулировать свои мысли и уметь их оформить в тексте и слайде. умение общаться и находить общий язык с разными людьми. умение создавать, описывать и презентовать идеи и сценарии проектов. системный подход в работе с информацией и соблюдение сроков. умение писать тексты (тексты выступлений, новости, статьи, пресс-релизы, блоги) будет преимуществом. необходимые знания: глубокое понимание существующих трендов в области развития и обучения взрослых профессионалов. знание рынка бизнес-образования. знание основ андрогогики. знание английского языка будет преимуществом.