Обязанности: Разрабатывать по заданию руководителя группы проектную и рабочую документацию на строительство, реконструкцию, техническое перевооружение, капитальный ремонт, ликвидацию и консервацию линейной части магистральных нефтепроводов и нефтепродуктопроводов (комплекты: ТКР, Л, Д, ИСП) Выполнять необходимые расчеты (толщина стенки трубы, шаг расстановки балластирующих устройств), подтверждающие правильность принятых решений Участвовать в подготовке заданий для смежных отделов, получать от них задания, согласовывать со смежными отделами проектные решения Вносить изменения в проектную документацию Согласовать проектную документацию с владельцами пересекаемых коммуникаций . Требования: Высшее образование (нефтегазовое дело/проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ); Стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет; Должен знать действующее законодательство и нормативные документы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов трубопроводного транспорта (Постановление №87, СП 36.13330.2012, СП 86.13330.2014), нормы и правила оформления проектной документации; Должен уметь проектировать переходы трубопровода через автомобильные и железные дороги, водные преграды, линейную часть трубопровода, узлы запорной арматуры. Владение программами:Пакет программ MS Office, ПО СПЛИТ (построение продольных профилей трубопроводов) /аналогичные программы, AutoCAD. Условия: Оформление в строгом соответствии с РФ; Заработная плата + ежемесячные премии, годовое премирование; Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК и дополнительных отпусков в соответствии с Коллективным договором (в связи с рождением детей, вступлением в брак и т.п.); Наличие системы добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология); Страхование от несчастных случаев и болезней; Корпоративная система Спортивно-оздоровительных мероприятий; Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи; 1 раз в 2 года); Частичная компенсация содержания детей в дет. садах и организация детского оздоровительного отдыха (для детей работников); Корпоративное обучение.
Адрес
Краснодар