В строительную компанию, в связи с развитием требуется Менеджер по подбору персонала/Рекрутер Обязанности: Активный подбор персонала на открытые вакансии компании. Полный цикл: составление профиля должности, поиск, проведение интервью, сбор рекомендаций, тестирование соискателя, ввод в должность. Формирование базы перспективных кандидатов / кадрового резерва Мониторинг и аналитика рынка труда Работа с job ресурсами и альтернативными источниками поиска Требования: Высшее образование Знание современных технологий и методов подбора персонала; Опыт подбора персонала разного уровня не менее 2-х лет; Опыт в строительству будет являться преимуществом Опыт работы в подборе рабочих специальностей, в том числе комплексных бригад; Опыт работы по регионам; Опыт работы с большим количеством звонков, писем, вводных; Грамотная устная и письменная речь; Высоки коммуникативные навыки: Высокий уровень самоконтроля Условия: Уровень заработной платы (оклад+ премии, ежемесячные и квартальные KPI) График работы 5/2, 8 часов с 8,30 до 17.30 в пятницу до 16:30 Место работы: г. Санкт-Петербург, ул Белоостровская 22; Трудоустройство согласно ТК РФ Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц) Мы предоставляем всё необходимое для достижения Ваших результатов
Адрес
Санкт-Петербург