компания "спб-смк" в строительную компанию, в связи с развитием требуется менеджер по подбору персонала/рекрутер обязанности: активный подбор персонала на открытые вакансии компании. полный цикл: составление профиля должности, поиск, проведение интервью, сбор рекомендаций, тестирование соискателя, ввод в должность. формирование базы перспективных кандидатов / кадрового резерва мониторинг и аналитика рынка труда работа с job ресурсами и альтернативными источниками поиска требования: высшее образование знание современных технологий и методов подбора персонала; опыт подбора персонала разного уровня не менее 2-х лет; опыт в строительству будет являться преимуществом опыт работы в подборе рабочих специальностей, в том числе комплексных бригад; опыт работы по регионам; опыт работы с большим количеством звонков, писем, вводных; грамотная устная и письменная речь; высоки коммуникативные навыки: высокий уровень самоконтроля условия: уровень заработной платы (оклад+ премии, ежемесячные и квартальные kpi) график работы 5/2, 8 часов с 8,30 до 17.30 в пятницу до 16:30 место работы: г. санкт-петербург, ул белоостровская 22; трудоустройство согласно тк рф своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц) мы предоставляем всё необходимое для достижения ваших результатов
Адрес
Санкт-Петербург