Начальник автотранспортной службы

Обязанности: Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации автотранспорта. Производить выпуск автомобилей на линию в технически исправном состоянии. Содержать в технически исправном состоянии автотранспортные средства и специальную технику; своевременное, оперативно и качественно подготавливать, оформлять документацию, вести делопроизводство в соответствии с действующими правилами и инструкциями. Заключать договора со сторонними организациями по техническому обслуживанию и ремонту транспортных средств. Организовывать техническое обслуживание и ремонт автотранспортной и специальной техники сторонними организациями Проводить инструктажи, а также своевременно информировать водителей транспортных средств о состоянии погодных и дорожных условий на линии. Осуществлять контроль расхода запасных частей и горюче-смазочных материалов автотранспорта. Обеспечивать соблюдение водителями ТС ПДД и правил эксплуатации ТС. Обеспечивать организацию составления Годового плана закупок (ГПЗ) и бюджета доходов и расходов (БДР) в части: «ГСМ, запасные части, другие МТР и транспортные услуги. Обеспечивать выполнение производственных заданий в соответствии с утвержденными планами и графиками. Анализировать причины отклонений в работе транспортных средств, разрабатывать и внедрять мероприятия, направленные на ликвидацию простоев, аварий, преждевременных возвратов транспортных средств с линии из-за технических неисправностей. Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации автотранспорта Требования: высшее образование (техническое) стаж работы на должностях специалистов, связанных с эксплуатацией автомобильного транспорта, не менее 5 лет стаж руководящей работы в сфере эксплуатации автотранспорта не менее 3 лет знание методических и нормативных документов, касающихся эксплуатации автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов Наличие удостоверения механика по выпуску автотранспорта хороший уровень владения ПК (1С бухгалтерия, электронная почта, word, excel) Условия: Работа в крупной, стабильной компании; Временно на период отсутствия основного работника Оформление в соответствии с законодательством РФ. График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные) с 8:00-17:00. Социальные гарантии и льготы. Годовое премирование по результатам работы. Поддержка профсоюза. Сильный коллективный договор (премирование к праздникам, материальная помощь к отпуску, компенсация проезда к месту отдыха, туристических путевок, оплаты за д/с, оздоровительные лагеря). Участие в спартакиадах и творческих фестивалях за счет работодателя. Дополнительное медицинское страхование. ненормированный рабочий день руководство коллективом от 45 человек