Ведущий инженер в Производственно-технологический отдел (в сфере транспорта)

Обязанности: разрабатывать техническую документацию по организации производства, технологии, диагностике, механизации и автоматизации производственных процессов; составление расчетов на восстановление узлов и агрегатов при аварийном и преждевременном выводе из строя техники; составление актов-рекламации на новую технику для предъявления исков; оформлению актов приемки-передачи основных средств на новую технику и технику, передаваемую другим предприятиям; составление и оформление документов на списание, ликвидацию с амортизированных автотранспортных средств; оформление документации на изменение сроков действия старых и внедрения новых стандартов; подготовка объектов транспортных цехов (участков) к работе в осенне-зимний период и в период весеннего паводка; собирать данные и участвовать в составлении расчета затрат на запасные части и материалы при ТО, ТР и КР транспорта. анализ результатов работы производства, исследовании причин и частоты возникновения неисправности подвижного состава, разработка мероприятий по увеличению межремонтных пробегов подвижного состава и снижению сроков его простоев в техническом обслуживании и ремонте; контроль за своевременным и качественным проведением ТО и ремонта подвижного состава; регистрация автотранспортной техники и прицепов и вносить изменения и дополнения по технике в компьютер и техническую документацию; составлять акты и отчеты по проведению ТО автотракторной техники; отчетность по транспортным средствам; принимать участие в проведении инвентаризации и переоценке основных средств; принимать участие в составлении бизнес-плана Общества/Филиала; проведение закупочных процедур, работ и услуг по техническому обслуживанию и ремонту транспортных средств, расходных материалов и запасных частей для технического обслуживания. Требования: высшее (техническое); опыт работы от 3-х лет в сфере Автомобильная отрасль в должности инженер. Условия: место работы – г. Уфа, Демский район, ул. Чебоксарская, д. 64; график работы 5/2; возможности профессионального развития в рамках специализированного транспортного предприятия внутреннего сервиса ПАО "НК РОСНЕФТЬ"; официальная заработная плата и полный социальный пакет; доставка вахтовыми автобусами до рабочего места по г. Уфа; гарантии и компенсации по Коллективному договору; профессиональное обучение и развитие; корпоративная пенсионная программа; «Профсоюзная дисконтная карта», предоставляющая скидки у партнеров; лимитированное добровольное медицинское страхование; санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников; развитая корпоративная культура; участие в спортивных и творческих мероприятиях; конкурсы профессионального мастерства и профессиональные корпоративные праздники.