Ведущий инженер в Производственно-технологический отдел (в сфере транспорта)

Обязанности: Разрабатывать техническую документацию по организации производства, технологии, диагностике, механизации и автоматизации производственных процессов. Составление расчетов на восстановление узлов и агрегатов при аварийном и преждевременном выводе из строя техники. Составление актов-рекламации на новую технику для предъявления исков. Оформлению актов приемки-передачи основных средств на новую технику и технику, передаваемую другим предприятиям. Составление и оформление документов на списание, ликвидацию с амортизированных автотранспортных средств. Оформление документации на изменение сроков действия старых и внедрения новых стандартов. Подготовка объектов транспортных цехов (участков) к работе в осенне-зимний период и в период весеннего паводка. Собирать данные и участвовать в составлении расчета затрат на запасные части и материалы при ТО, ТР и КР транспорта. анализ результатов работы производства, исследовании причин и частоты возникновения неисправности подвижного состава, разработка мероприятий по увеличению межремонтных пробегов подвижного состава и снижению сроков его простоев в техническом обслуживании и ремонте. Контроль за своевременным и качественным проведением ТО и ремонта подвижного состава. Регистрация автотранспортной техники и прицепов и вносить изменения и дополнения по технике в компьютер и техническую документацию. Составлять акты и отчеты по проведению ТО автотракторной техники. Отчетность по транспортным средствам. Принимать участие в проведении инвентаризации и переоценке основных средств. Принимать участие в составлении бизнес-плана Общества/Филиала. Проведение закупочных процедур, работ и услуг по техническому обслуживанию и ремонту транспортных средств, расходных материалов и запасных частей для технического обслуживания. Требования: высшее (техническое); опыт работы от 3-х лет в сфере Автомобильная отрасль в должности инженер. Условия: Место работы – г. Уфа, Демский район, ул. Чебоксарская, д. 64; График работы 5/2; Возможности профессионального развития в рамках специализированного транспортного предприятия внутреннего сервиса ПАО "НК РОСНЕФТЬ"; Официальная заработная плата и полный социальный пакет; Доставка вахтовыми автобусами до рабочего места по г. Уфа; Гарантии и компенсации по Коллективному договору; Профессиональное обучение и развитие; Корпоративная пенсионная программа; «Профсоюзная дисконтная карта», предоставляющая скидки у партнеров; Лимитированное добровольное медицинское страхование; Санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников; Развитая корпоративная культура; Участие в спортивных и творческих мероприятиях; Конкурсы профессионального мастерства и профессиональные корпоративные праздники.