Обязанности: Полная организация процесса рекрутинга в компании; Ведение 3-4 вакансий руководителей Адаптация персонала: разработка дорожной карты, обучения сотрудника, промежуточные интервью совместно с заказчиком вакансии, закрытие испытательного срока, развитие; Проведение Exit интервью В дальнейшей перспективе разработка и внедрение блока "развитие персонала внутри компании" (от идеи до реализации); Аттестация персонала Тестирование персонала Развитие Корпоративной культуры Участие в разработке KPI Требования: Оконченное высшее образование; Опыт работы от 3-х лет в рекрутинге (желательно в кадровом агентстве); Идеально в компании -производитель косметики Практический опыт ведения полного цикла рекрутинга; Знание воронок рекрутинга, технологий найма, технологий ценки, технологий отбора персонала, адаптации персонала; Опыт ведения руководящих вакансий одновременно обязателен; Опыт работы с различными источниками привлечения подбора; Самостоятельность, ответственность за результат, умение грамотно аргументировать точку зрения, подкрепленную знанием, гибкость; Условия: Работа крупной компании; Оформление по ТК РФ; Заработная плата: 120 000 оклад+ kpi Работа в комании от 250 человек Комфортный офис в центре города.
В Группу компаний ЧЕШСКИЙ ДВОР, занимающейся оптовой и розничной торговлей сантехническими изделиями требуется Руководитель отдела персонала. Обязанности: *Ведение кадрового делопроизводства ...
Наш клиент - крупный машиностроительный холдинг, №1 в своем сегменте. Обязанности: управление эффективностью подбора персонала, адаптацией, текучестью; привлечение персонала и ...
Наш клиент - крупный машиностроительный холдинг, №1 в своем сегменте. Обязанности: управление эффективностью подбора персонала, адаптацией, текучестью; привлечение персонала и ...
Наш клиент - крупный машиностроительный холдинг, №1 в своем сегменте. Обязанности: управление эффективностью подбора персонала, адаптацией, текучестью; привлечение персонала и ...
Наш клиент - крупный машиностроительный холдинг, №1 в своем сегменте. Обязанности: управление эффективностью подбора персонала, адаптацией, текучестью; привлечение персонала и ...
Обязанности: Создание эффективной системы подбора сотрудников во все структурные подразделения компании; Самостоятельный подбор персонала на ключевые позиции; Мониторинг и анализ ...
Наша развивающаяся Компания, работающая в сфере аутсорсинга персонала приглашает к сотрудничеству профессионала в массовом подборе. Для нас — это одна ...
В управляющую компанию собственника сети (30+) салонов красоты требуется Руководитель отдела подбора персонала Мы ищем: руководителя с референтным опытом работы ...
Мы ищем выдающихся людей, профессионалов в области найма, специалистов высокого класса, умеющих беспрепятственно находить, отбирать, вводить в должность, вовлекать в ...
Обязанности: Руководство и координация деятельности отдела персонала Группы Компаний; Организация работы HR процессов: ведение кадрового документооборота, формирование табеля учета рабочего ...
Для работы в г. Сургут, Ханты-Мансийского АО, требуется Руководитель отдела персонала Обязанности: Подбор персонала, работа с иностранными гражданами, ведение воинского ...
Обязанности: Ведение КДП в полном объёме; Взаимодействие с миграционной службой, ЦЗН, ПФР; Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие ...
Обязанности: Организация работы отдела персонала (5 человека в подчинении), численность организации до 120 единиц; Разработка и внедрение кадровой политики (стандарты, ...
Обязанности: Оптимизация HR стратегии в соответствии с текущими и стратегическими целями Компании; Разработка и реализация мероприятий, способствующих росту эффективности и ...
Обязанности: Оптимизация HR стратегии в соответствии с текущими и стратегическими целями Компании; Разработка и реализация мероприятий, способствующих росту эффективности и ...
Обязанности: Организация и контроль работы отдела персонала Планирование и оценка потребности в персонале, анализ текучести кадров Обеспечение качественного и своевременного ...
Обязанности: Повышение эффективности работы сотрудников; Улучшение взаимодействия работы смежных подразделений, выявление "слепых" зон в работе сотрудников; Планирование и реализация программы ...
Наш клиент, Холдинговая Компания, одна из главных химических фирм России, ищет к себе в команду профессионального Руководителя отдела персонала. Обязанности: ...
Обязанности: Руководство направлениями подбора и развития компании со штатом 300 человек, Разработка и внедрение кадровой политикой в соответствии со стратегией ...
Крупная торговая компания федерального уровня «Минимакс» открывает конкурс на позицию "Руководитель отдела персонала". Основная сфера деятельности "Минимакс" - поставки электротехнической, ...
Обязанности: формирование кадровой политики Компании; организация и развитие процесса поиска, подбора,адаптации, обучения оценки персонала; построение новых систем кадрового развития, управления ...
САТУРН — крупная оптово-розничная торговая сеть по продаже строительно-отделочных материалов, представленная в 24 городах России и включающая в себя 44 ...
Обязанности: Поиск и подбор персонала всех уровней (массовый, точечный) Взаимодействие с руководителями подразделений Мониторинг рынка труда, отчетность Сотрудничество с различными ...
Компания Окей приглашает в команду Руководителя отдела персонала гипермаркета. Обязанности:Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу);Самостоятельное управление и ...
Обязанности: Разработка стратегии предприятия в области управления персоналом Совершенствование (оптимизация) организационной структуры и штатного расписания Осуществление работы по совершенствованию организации ...
РИМИНВЕСТ» — это один из ведущих российских производителей инновационных материалов для строительства высококачественных дорог. С 2012 года наша организация наладила ...