Ведущий химик отдела химико-фармацевтических разработок

ведущего химика в отдел разработок с опытом работы В обязанности будет входить: Разработка методик аналитического контроля и подтверждение их соответствия заявленной области применения Аналитическое сопровождение разработки составов и технологий производства лекарственных препаратов: Входной контроль сырья и материалов; Анализ образцов; Планирование и анализ в ходе изучения стабильности; Проведение тестов сравнительной кинетики растворения; Контроль качества серий лекарственных препаратов для клинических испытаний, фармацевтической экспертизы 3. Документальное сопровождение проводимых работ, разработка инструкций, СОП и т.п. 4. Обеспечение качества работ Требования: Высшее химическое/ биохимическое / фармацевтическое образование; Опыт работы химиком на фармацевтическом предприятии от 2-х лет. Теоретическое знание и практическое свободное владение методами химического анализа, обязательно – ВЭЖХ, спектрофотометрия, титриметрия. Знание (желательно) структуры и положений Российской Фармакопеи, фармакопеи ЕАЭС ведущих зарубежных фармакопей Знание современных требований в области разработки методик и их валидации Знание и свободное владение на практике методами статистики в области обработки экспериментальных данных. Знание ПК на уровне пользователя + ПО к аналитическому оборудованию; Знание английского языка для чтения и перевода профессиональной литературы; Ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности Условия работы: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Место работы: м.Рассказовка (далее на автобусе 10-15 мин до места работы); Корпоративный автобус от м.Юго-Западая, м.Румянцево, ж/д. Кокошкино и обратно; График работы: 5/2 ( с 08:00 до 17:00); Заработная плата: оклад + ежемесячные премии за качественную работу, годовое премирование (обсуждается по итогам собеседования). Предусмотрена система грейдов, позволяющая изменение оплаты труда. Профессиональное развитие; Обучение внутреннее, внешнее; Бесплатное горячее питание в своем кафе; Медицинская страховка после испытательного срока (через 3 месяца) Доплата по больничному листу от предприятия; Возможность заниматься спортом (своя футбольная и волейбольная команды), абонемент в фитнес клуб для сотрудников через год.