Ведущий химик отдела химико-фармацевтических разработок

компания "izvarino pharma" ведущего химика в отдел разработок с опытом работы в обязанности будет входить: разработка методик аналитического контроля и подтверждение их соответствия заявленной области применения аналитическое сопровождение разработки составов и технологий производства лекарственных препаратов: входной контроль сырья и материалов; анализ образцов; планирование и анализ в ходе изучения стабильности; проведение тестов сравнительной кинетики растворения; контроль качества серий лекарственных препаратов для клинических испытаний, фармацевтической экспертизы 3. документальное сопровождение проводимых работ, разработка инструкций, соп и т.п. 4. обеспечение качества работ требования: высшее химическое/ биохимическое / фармацевтическое образование; опыт работы химиком на фармацевтическом предприятии от 2-х лет. теоретическое знание и практическое свободное владение методами химического анализа, обязательно – вэжх, спектрофотометрия, титриметрия. знание (желательно) структуры и положений российской фармакопеи, фармакопеи еаэс ведущих зарубежных фармакопей знание современных требований в области разработки методик и их валидации знание и свободное владение на практике методами статистики в области обработки экспериментальных данных. знание пк на уровне пользователя + по к аналитическому оборудованию; знание английского языка для чтения и перевода профессиональной литературы; ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности условия работы: официальное трудоустройство в соответствии с тк рф; место работы: м.рассказовка (далее на автобусе 10-15 мин до места работы); корпоративный автобус от м.юго-западая, м.румянцево, ж/д. кокошкино и обратно; график работы: 5/2 ( с 08:00 до 17:00); заработная плата: оклад + ежемесячные премии за качественную работу, годовое премирование (обсуждается по итогам собеседования). предусмотрена система грейдов, позволяющая изменение оплаты труда. профессиональное развитие; обучение внутреннее, внешнее; бесплатное горячее питание в своем кафе; медицинская страховка после испытательного срока (через 3 месяца) доплата по больничному листу от предприятия; возможность заниматься спортом (своя футбольная и волейбольная команды), абонемент в фитнес клуб для сотрудников через год.