Менеджер HR-проектов (командировки, релокация, открытие новых офисов)

Вам предстоит: Три проекта: 1)Локализация офисов Ведение проектов по открытию новых офисов в странах СНГ, Азии и Европы; Построение с нуля кадровых процессов на местах, внедрение учетных систем; Поиск аутсорсинга на выделенные функции + построение взаимодействия с аутсорсингов 2)Релокация сотрудников Администрирование процесса (самостоятельное ведение проектов); Взаимодействие с поставщиками (рело-агентствами) 3) Оптимизация процесса командировок Ведение процессов по автоматизации и оптимизации travel-процессов, контроль всех этапов; Участие в проведении тендеров с поставщиками услуг; Формирование статистики и аналитики по процессу командировок; Отслеживание потребностей пользователей процесса, оптимизация процесса в соответствии с требованиями Мы ожидаем: Самостоятельность, структурированность, ответственность, инициативность; Опыт управления проектами по запуску процессов кадрового администрирования в странах СНГ, Азии и Европы; Опыт работы в travel-сфере (командировки, mice, путешествия, агрегаторы); Опыт работы в сфере релокации будет преимуществом; Опытный пользователь приложений MS Office (Word, Excel, PowerPoint), опыт работы с 1С приветствуется; Высшее профильное образование; Знания трудового законодательства; Практический опыт работы с гибкими методологиями управления проектами; Навыки работы с современными инструментами типа Miro, Jira; Желание обучаться/обучать и расширять свои навыки работы с командами и организации процессов; А ещё: Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами; социальная инфраструктура, автомобильная парковка частично компенсируется компанией, велопарковка; Здоровье: объёмный пакет ДМС + страхование от несчастных случаев + полис выезжающих за рубеж + стоматология; подарочный сертификат при рождении ребёнка; консультации onsite-психолога; Спорт: беговой и футбольный клубы, йога в офисе; скидки на клубные карты фитнес-сетей; Развлечения: теннисные столы, балансборды, настольные игры; Образование: регулярные семинары и тренинги, библиотека в офисе; внешние профессиональные мероприятия; участие в Meetups и Tech Talks, Школа аналитики; Корпоративные программы, включая изучение английского языка. Программа «Рекомендуй друга» и «Откликнись сам»; Ещё больше бонусов: витаминные коктейли, свежие овощи и фрукты, сэндвичи, ароматный чай и кофе. Аппетитные ужины для тех, кто любит поработать подольше.