Менеджер HR-проектов (командировки, релокация, открытие новых офисов)

компания "ozon" вам предстоит: три проекта: 1)локализация офисов ведение проектов по открытию новых офисов в странах снг, азии и европы; построение с нуля кадровых процессов на местах, внедрение учетных систем; поиск аутсорсинга на выделенные функции + построение взаимодействия с аутсорсингов 2)релокация сотрудников администрирование процесса (самостоятельное ведение проектов); взаимодействие с поставщиками (рело-агентствами) 3) оптимизация процесса командировок ведение процессов по автоматизации и оптимизации travel-процессов, контроль всех этапов; участие в проведении тендеров с поставщиками услуг; формирование статистики и аналитики по процессу командировок; отслеживание потребностей пользователей процесса, оптимизация процесса в соответствии с требованиями мы ожидаем: самостоятельность, структурированность, ответственность, инициативность; опыт управления проектами по запуску процессов кадрового администрирования в странах снг, азии и европы; опыт работы в travel-сфере (командировки, mice, путешествия, агрегаторы); опыт работы в сфере релокации будет преимуществом; опытный пользователь приложений ms office (word, excel, powerpoint), опыт работы с 1с приветствуется; высшее профильное образование; знания трудового законодательства; практический опыт работы с гибкими методологиями управления проектами; навыки работы с современными инструментами типа miro, jira; желание обучаться/обучать и расширять свои навыки работы с командами и организации процессов; а ещё: офис в москва-сити: просторный open-space с панорамными видами; социальная инфраструктура, автомобильная парковка частично компенсируется компанией, велопарковка; здоровье: объёмный пакет дмс + страхование от несчастных случаев + полис выезжающих за рубеж + стоматология; подарочный сертификат при рождении ребёнка; консультации onsite-психолога; спорт: беговой и футбольный клубы, йога в офисе; скидки на клубные карты фитнес-сетей; развлечения: теннисные столы, балансборды, настольные игры; образование: регулярные семинары и тренинги, библиотека в офисе; внешние профессиональные мероприятия; участие в meetups и tech talks, школа аналитики; корпоративные программы, включая изучение английского языка. программа «рекомендуй друга» и «откликнись сам»; ещё больше бонусов: витаминные коктейли, свежие овощи и фрукты, сэндвичи, ароматный чай и кофе. аппетитные ужины для тех, кто любит поработать подольше.