Руководитель направления по управлению проектированием в продукте (Девелопмент, жилье)

Цели: Выработка типовых решений продукта для жилых объектов на основе наиболее эффективных проектных решений. Оценка себестоимости основных элементов продукта и создание системы управления ими. Основные задачи: Сбор лучших практик в проектах Выработать показатели проектной эффективности для всех продуктовых решений на основе анализа существующих проектов компании: посадка секций, типовой этаж, фасад и пр. Вместе с внутренними экспертами разработать готовые продуктовые пакеты в части фасадных решений, планировок, отделки, благоустройства, инженерии и пр. В составе рабочих групп рассчитать себестоимость каждого раздела продукта, определить индикативные показатели и разработать инструменты управления. Участвовать в автоматизации проектного процесса в части продукта, а также контроля качества продукта Участвовать в поиске и пилотировании инновационных решений в области девелопмента. Основные обязанности: Контроль дорожной карты разработки внутренних стандартов и их согласование со всеми смежными подразделениями, а также хранение и актуализация Представление лаборатории на переговорах, совещаниях, в том числе со сторонними организациями, в рамках своей компетенции Участие в рабочих группах Технического совета в части разработки новых и улучшения имеющихся продуктов. Ведение бюджета подразделения, согласование договорной документации Требования: 1. Обязательное основное высшее образование: строительство, инженерия, архитектура, проектирование. 2. Желательное дополнительное образование: экономика, управление, маркетинг, оценка. 3. Обязателен прямой опыт в проектировании массовой жилой застройки не менее 5 лет. Возможен на стороне застройщика, либо на стороне крупных проектных организаций. 4. Экспертиза в разработке проектных платформ и типовых серий- сильное преимущество. 5. Преимуществом станет опыт в системной проработке типовых проектных решений, контроле и поиске наиболее эффективных проектных решений, работа с проектной себестоимостью. 6. Совокупный опыт – не менее 10 лет. 7. Обязателен опыт на руководящей должности не менее 2 лет. 8. Уверенный пользователь MS Office, AutoCAD, REVIT, BIM-платформа. 9. Детальное знание проектных решений, понимание рынка недвижимости и чувство потребителя. 10. Личные компетенции: Системность, ответственность, трудоспособность (важно выстроить процесс, а не только показать локальные проектные результаты). Коммуникативные способности (важно уметь договариваться со всеми смежниками). Условия: Работа в крупной, стабильной, динамично-развивающейся компании. Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ. Доход = оклад+квартальная премия. ДМС после испытательного срока - 3 месяца. Корпоративное питание.