Руководитель направления по управлению проектированием в продукте (Девелопмент, жилье)

компания "гк фск" цели: выработка типовых решений продукта для жилых объектов на основе наиболее эффективных проектных решений. оценка себестоимости основных элементов продукта и создание системы управления ими. основные задачи: сбор лучших практик в проектах выработать показатели проектной эффективности для всех продуктовых решений на основе анализа существующих проектов компании: посадка секций, типовой этаж, фасад и пр. вместе с внутренними экспертами разработать готовые продуктовые пакеты в части фасадных решений, планировок, отделки, благоустройства, инженерии и пр. в составе рабочих групп рассчитать себестоимость каждого раздела продукта, определить индикативные показатели и разработать инструменты управления. участвовать в автоматизации проектного процесса в части продукта, а также контроля качества продукта участвовать в поиске и пилотировании инновационных решений в области девелопмента. основные обязанности: контроль дорожной карты разработки внутренних стандартов и их согласование со всеми смежными подразделениями, а также хранение и актуализация представление лаборатории на переговорах, совещаниях, в том числе со сторонними организациями, в рамках своей компетенции участие в рабочих группах технического совета в части разработки новых и улучшения имеющихся продуктов. ведение бюджета подразделения, согласование договорной документации требования: 1. обязательное основное высшее образование: строительство, инженерия, архитектура, проектирование. 2. желательное дополнительное образование: экономика, управление, маркетинг, оценка. 3. обязателен прямой опыт в проектировании массовой жилой застройки не менее 5 лет. возможен на стороне застройщика, либо на стороне крупных проектных организаций. 4. экспертиза в разработке проектных платформ и типовых серий- сильное преимущество. 5. преимуществом станет опыт в системной проработке типовых проектных решений, контроле и поиске наиболее эффективных проектных решений, работа с проектной себестоимостью. 6. совокупный опыт – не менее 10 лет. 7. обязателен опыт на руководящей должности не менее 2 лет. 8. уверенный пользователь ms office, autocad, revit, bim-платформа. 9. детальное знание проектных решений, понимание рынка недвижимости и чувство потребителя. 10. личные компетенции: системность, ответственность, трудоспособность (важно выстроить процесс, а не только показать локальные проектные результаты). коммуникативные способности (важно уметь договариваться со всеми смежниками). условия: работа в крупной, стабильной, динамично-развивающейся компании. официальное трудоустройство и соблюдение тк рф. доход = оклад+квартальная премия. дмс после испытательного срока - 3 месяца. корпоративное питание.