О "КАПО-Композит" - это первый завод, открытый в рамках программы ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» по созданию специализированных центров компетенций. Специфика завода — производство композитных элементов конструкций самолета методом автоклавного формования. Процесс изготовления продукции включает в себя полный цикл операций, таких как: подготовка производства, раскрой основного и вспомогательного материалов, выкладка, формование, механообработка, проведение УЗК и контроля геометрии, покраска. В настоящее время на предприятии ведутся работы по программе МС-21. Приглашаем на работу инженера на участок по измерениям. Обязанности: Проведение замеров геометрии деталей, оснастки и стапелей. Составление протоколов по полученным данным. Контроль качества выпускаемых изделий с помощью координатно-измерительного оборудования и ручного измерительного инструмента. Подготовка 3D моделей и программ измерений для проведения контроля. Перенос оборудования и оснастки для проведения замеров на производстве. Требования: Высшее техническое образование. Умение работать ручным измерительным инструментом, лазерным трекером и при помощи специализированного оборудования. Опыт работы на аналогичной должности. Знание программ CAD, MS Office. Условия: Работа на предприятии, выполняющем социально значимый проект (МС-21, иные госзаказы) и входящем в ГК Ростех – крупнейшую стабильную промышленную корпорацию с богатой историей. Оформление по ТК РФ в первый рабочий день, полностью белая стабильная заработная плата, социальный пакет согласно ТК РФ. Дополнительный социальный пакет (система бонусов лучшим сотрудникам, к значимым жизненным событиям, 13-я зарплата). Льготное ипотечное кредитование в банке-партнере. Современный укомплектованный цех с чистыми помещениями, раздевалками и душевой, оборудованной комнатой приема пищи, банкоматом банка-партнера и просторной бесплатной парковкой рядом с заводом. Корпоративная доставка на работу и обратно (при сменном графике, обсуждается на собеседовании), пешая доступность от ближайших автобусных и трамвайных остановок («Жилой массив Караваево-2», маршруты трамвая №1 и №6 №8, маршрут автобуса №6). Возможность развиваться через корпоративное обучение за счет предприятия, повышая свои профессиональные навыки и квалификацию. Эффективная система наставничества. Работа в молодой сплочённой команде профессионалов. Развитая корпоративная культура. Наличие профсоюзной организации на предприятии.
Адрес
Казань