компания "капо-композит" о "капо-композит" - это первый завод, открытый в рамках программы пао «объединенная авиастроительная корпорация» по созданию специализированных центров компетенций. специфика завода — производство композитных элементов конструкций самолета методом автоклавного формования. процесс изготовления продукции включает в себя полный цикл операций, таких как: подготовка производства, раскрой основного и вспомогательного материалов, выкладка, формование, механообработка, проведение узк и контроля геометрии, покраска. в настоящее время на предприятии ведутся работы по программе мс-21. приглашаем на работу инженера на участок по измерениям. обязанности: проведение замеров геометрии деталей, оснастки и стапелей. составление протоколов по полученным данным. контроль качества выпускаемых изделий с помощью координатно-измерительного оборудования и ручного измерительного инструмента. подготовка 3d моделей и программ измерений для проведения контроля. перенос оборудования и оснастки для проведения замеров на производстве. требования: высшее техническое образование. умение работать ручным измерительным инструментом, лазерным трекером и при помощи специализированного оборудования. опыт работы на аналогичной должности. знание программ cad, ms office. условия: работа на предприятии, выполняющем социально значимый проект (мс-21, иные госзаказы) и входящем в гк ростех – крупнейшую стабильную промышленную корпорацию с богатой историей. оформление по тк рф в первый рабочий день, полностью белая стабильная заработная плата, социальный пакет согласно тк рф. дополнительный социальный пакет (система бонусов лучшим сотрудникам, к значимым жизненным событиям, 13-я зарплата). льготное ипотечное кредитование в банке-партнере. современный укомплектованный цех с чистыми помещениями, раздевалками и душевой, оборудованной комнатой приема пищи, банкоматом банка-партнера и просторной бесплатной парковкой рядом с заводом. корпоративная доставка на работу и обратно (при сменном графике, обсуждается на собеседовании), пешая доступность от ближайших автобусных и трамвайных остановок («жилой массив караваево-2», маршруты трамвая №1 и №6 №8, маршрут автобуса №6). возможность развиваться через корпоративное обучение за счет предприятия, повышая свои профессиональные навыки и квалификацию. эффективная система наставничества. работа в молодой сплочённой команде профессионалов. развитая корпоративная культура. наличие профсоюзной организации на предприятии.
Адрес
Казань