Младший менеджер по федеральным контрактам (канал HoReCa)

Международная пивоваренная компания HEINEKEN – это более 80 тысяч талантливых и энергичных сотрудников, которые работают практически во всех странах мира. Наши самые известные бренды - Heineken, Krusovice, Amstel, Goesser, Tiger, Strongbow, Охота, Три Медведя. Отдел продаж разливного пива ищет Младшего менеджера по федеральным контрактам для осуществления поддержки продаж в крупные сетевые клиенты канала HoReCa. Если вы готовы к: Управлению продажами в канале HORECA с фокусом на федеральные и региональные сети, росту позиций компании в действующей базе и расширению позиций на рынке HORECA в новых сетях; Управлению взаимоотношениями с клиентами, потоком коммуникаций, с ответственностью за все фактические финансовые параметры контрактов в рамках компетенций; Аргументированному предложению и отстаиванию позиции компании по развитию ассортимента, расширению и ротации; Своевременному проведению ротации, листингу новинок, урегулированию спорных ситуаций и конфликтов; Ведению документооборота, составлению договоров, протоколов разногласий. Контролю за выплатами, актами сверок, соблюдениями условий контрактов; Развитию активной клиентской базы; Организацию процесса продаж, выполнению планов продаж и продвижению продукции Компании; Построению эффективной коммуникации с дистрибутором; Проведению и контролированию маркетинговых активностей в торговых точках. И у вас есть: Высшее профильное образование (коммерческая специализация); Опыт работы работы в канале HORECA от 2-х лет с сетевыми и \ или федеральными клиентами; Стратегическое виденье и инициативность; Опыт успешных переговоров с первыми лицами компаний, инициированных и реализованных проектов; Высокие коммуникативные навыки и харизматичность; Знание английского языка (будет являться преимуществом); Понимание ценности саморазвития; Ориентация на результат, системный и проактивный подход. Присылайте Ваше резюме, и мы с радостью рассмотрим Вашу кандидатуру. Помимо интересных задач мы предлагаем: Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием; ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене; Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию; Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году; Программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ; Корпоративную программу привилегий PrimeZone – это тысячи партнеров по всей стране с лучшими скидками и выгодными предложениями; Компенсацию питания (для сотрудников, работающих на заводе) и корпоративную мобильную связь; Разнообразные программы обучения и развития.