Младший менеджер по федеральным контрактам (канал HoReCa)

компания "heineken russia" международная пивоваренная компания heineken – это более 80 тысяч талантливых и энергичных сотрудников, которые работают практически во всех странах мира. наши самые известные бренды - heineken, krusovice, amstel, goesser, tiger, strongbow, охота, три медведя. отдел продаж разливного пива ищет младшего менеджера по федеральным контрактам для осуществления поддержки продаж в крупные сетевые клиенты канала horeca. если вы готовы к: управлению продажами в канале horeca с фокусом на федеральные и региональные сети, росту позиций компании в действующей базе и расширению позиций на рынке horeca в новых сетях; управлению взаимоотношениями с клиентами, потоком коммуникаций, с ответственностью за все фактические финансовые параметры контрактов в рамках компетенций; аргументированному предложению и отстаиванию позиции компании по развитию ассортимента, расширению и ротации; своевременному проведению ротации, листингу новинок, урегулированию спорных ситуаций и конфликтов; ведению документооборота, составлению договоров, протоколов разногласий. контролю за выплатами, актами сверок, соблюдениями условий контрактов; развитию активной клиентской базы; организацию процесса продаж, выполнению планов продаж и продвижению продукции компании; построению эффективной коммуникации с дистрибутором; проведению и контролированию маркетинговых активностей в торговых точках. и у вас есть: высшее профильное образование (коммерческая специализация); опыт работы работы в канале horeca от 2-х лет с сетевыми и \ или федеральными клиентами; стратегическое виденье и инициативность; опыт успешных переговоров с первыми лицами компаний, инициированных и реализованных проектов; высокие коммуникативные навыки и харизматичность; знание английского языка (будет являться преимуществом); понимание ценности саморазвития; ориентация на результат, системный и проактивный подход. присылайте ваше резюме, и мы с радостью рассмотрим вашу кандидатуру. помимо интересных задач мы предлагаем: конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием; дмс со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести дмс для близких по корпоративной цене; страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая россию; доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году; программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по зож; корпоративную программу привилегий primezone – это тысячи партнеров по всей стране с лучшими скидками и выгодными предложениями; компенсацию питания (для сотрудников, работающих на заводе) и корпоративную мобильную связь; разнообразные программы обучения и развития.