Руководитель отдела по управлению персоналом

компания "дорожно-транспортная компания ямал" мы ооо "дорожно-транспортная компания ямал", генеральный подрядчик в области дорожного и промышленного строительства. мы являемся дочерней компанией ао "спецнефтетранс" более 11 лет. география наших работ республике коми, ямало-ненецком автономном округе и в красноярском крае. сегодня в нашей команде более 1500 профессионалов, из них более 370 квалифицированных инженерно-технических специалистов. среди заказчиков компании такие крупные компании, как «норникель», «лукойл», «русская платина». мы заботимся о своих сотрудниках и инвестируем в создание оптимальных условий для труда и отдыха нашей команды. некоторые наши проекты: ✔строительство и обустройство объектов инфраструктуры месторождения известняка "мокулаевское" (норникель) ✔строительство дорог, прудов-накопителей подотвальных вод и трубопроводов на карьере рудника «заполярный» (норникель) ✔строительство дорог и кустовых площадок нефтегазовой отрасли в республике коми (лукойл) приглашаем к нам в команду опытного инициативного коллегу наши комфортные условия: работа в стабильной, развивающейся строительной компании, которая на рынке уже 11 лет оформление в соответствии с тк рф с первого дня белая заработная плата, оплата отпусков (согласно условия крайнего севера) и больничных конкурентный уровень дохода 190 000 на руки, выплачивается без задержек 2 раза в месяц график работы: 5/2, пн-чт с 09.00 - 18.00, пт с 9-00 до 16.45 офис находится на производственном участке недалеко от медного завода обеспечиваем доставку до места работы и обратно возможность карьерного роста и развития, наставничество премии, надбавки, награды, грамоты, благодарности, отличительные знаки за инициативность, интенсивность работы и на юбилеи корпоративные и спортивные мероприятия с призами подарки сотрудникам и их детям материальная помощь при различных жизненных ситуациях собственная столовая, зерновой кофе современное оборудование, корпоративная связь лояльное руководство и коллеги профессионалы. функционал: руководство отделом по управлению персоналом из 3-х человек (кдп) поиск и подбор сотрудников в г. норильск формирование команды высококвалифицированных мотивированных специалистов разработка плана адаптации сотрудников участие в организации и проведении корпоративных мероприятий аудит состояния кдп, по необходимости восстановление документов, устранение недочетов контроль системы учета движения персонала обеспечение соблюдения норм трудового законодательства обеспечение корректного применения районного коэффициента и северных и иных надбавок подготовка документов по ежемесячному премированию, разовым премиям составление, утверждение и контроль исполнения графиков отпусков сотрудников повышение профессионального уровня сотрудников поддержание положительного имиджа компании обеспечение комфортных и безопасных условий труда взаимодействие с отделом от и профсоюзом компании взаимодействие с сотрудниками московского офиса выполнение поручений начальника управления по работе с персоналом (находится в мск) подготовка отчетности по управлению персоналом обособленного подразделения (движение кадров, переработки, простой техники и т.д.) в головное подразделение. наши пожелания: экспертное знание тк рф опыт в аналогичной должности от 5-х лет (кдп, рекрутинг, экономика труда, управление и организация hr-функции) успешный опыт прохождения проверок гит и тд знание суммированного учета рабочего времени и графиков сменности понимание вахтового метода работы, особенностей вредных условий труда на стройке желателен опыт в строительных организациях пк уверенный пользователь ms office,1с 8:3