Обязанности: Поиск потенциальных кандидатов; презентация компании и вакансии; проведение интервью по телефону и/или скайпу; курирование кандидата на этапе обучения и последующая его адаптация; ведение отчетности о проделанной работе. Требования: опыт в подборе персонала; хорошее знание ПК и MC Office; нацеленность на результат, грамотная устная и письменная речь; отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость; желание хорошо зарабатывать и развиваться в сфере HR. Условия: Постоянная работа,полный рабочий день, работа на территории работодателя (комфортабельный офис) график работы 5/2, 9:00 - 18:00; бесплатное вводное обучение; карьерный рост; испытательный срок 1 месяц; совокупный доход на испытательном сроке 50 000,00 руб.
Адрес
Казань