HR менеджер

HR менеджер (без КДП) Группа Компаний РБХ — это многопрофильная торговая компания, с более чем 30-летней историей. Сегодня РБХ ГРУПП является одним из крупнейших дистрибьюторов на рынке декоративной косметики и товаров народного потребления. Мы продаём более 10 000 наименований товаров и ассортимент, предлагаемых нами товаров постоянно увеличивается. Приглашаем присоединиться к нашей Команде HR менеджера Обязанности: Поиск и подбор персонала на все позиции компании (Топ - менеджеры, менеджеры, специалисты, линейный персонал.). Прояснение ф-ла, создание карты компетенций, составление вакансии, размещение на соответствующей (дающей высокую конверсию по данной должности) площадке, корректировка вакансий, по необходимости. Проведение интервью - оффлайн и онлайн (skype, zoom, whatsapp). Заключительное собеседование, совместно с руководителем подразделения, оффер для финальных кандидатов. Welcomе - тренинг, знакомство с сотрудниками. Курирование всех процессов адаптации нового сотрудника. Организация и участие в процессах обучения и аттестации сотрудников. Оценка вовлеченности и удовлетворенности сотрудников. Мотивационные программы и т.п. Профилактика и решение конфликтных ситуаций, работа по стабилизации микро и макро климата компании, работа по профилактике "выгорания" сотрудников, работа с "токсичными" сотрудниками и пр. HR аналитика (метрики: текучесть кадров, сроки закрытия вакансий, стоимость закрытия вакансии, кол-во прошедших испытательный срок, средний срок работы в компании и т.д.).- по необходимости Организация корпоративных мероприятий, поздравление сотрудников и т.п. Требования: Высшее образование (преимущество: управление персоналом/психология); Опыт менеджером по персоналу в единственном лице от 3 лет; Самостоятельный опыт подбора персонала в различных сферах (офисные и руководящие позиции, линейный персонал). Опыт организации массового подбора (рабочие специальности, продавцы - консультанты). Опыт ведения до 5 вакансий (единовременно). Знание современных методов оценки, адаптации, мотивации и развития персонала; Опыт работы в CRM желателен; Практические навыки анализа резюме и проведения отборочных интервью; Умение формировать профиль вакансии с учетом ситуации на рынке труда, внутренних потребностей компании; Владение офисным пакетом программ (Word, Excel, электронная почта и пр.); Доброжелательность в общении с коллегами; Готовность к работе с большим объемом информации; Инициативность; Проактивная жизненная позиция, высокая самоорганизация, коммуникабельность. Условия: Оформление в соответствие с ТК РФ, график работы 5/2 с 9:15 до 18:00; Интересные, местами сложные и разнообразные задачи; Работа в стабильной компании (на рынке с 1992г.) Комфортабельный офис, в пешей доступности от метро Лиговский проспект (5 мин.) Частичная компенсация обедов для сотрудников (свой, отличный повар!!!) Скидки на товары компании