Старший клиентский менеджер по работе с компаниями среднего бизнеса

компания "райффайзенбанк" клиенты среднего бизнеса - компании разных отраслей экономики с выручкой от 589 млн до 5 млрд рублей в год. наша цель — стать самым рекомендуемым банком в корпоративном сегменте. для этого мы должны обеспечивать максимально простой, удобный формат взаимодействия с нашими клиентами. для нас приоритетно стать «бесшовным» партнером для всех наших корпоративных клиентов, чтобы о банке они не думали и могли заниматься своей непосредственной хозяйственной деятельностью, добыча ли это нефти, производство молока или перевозка грузов. что нужно делать активно привлекать корпоративных клиентов в самаре и области с фокусом на транзакционную линейку: идентифицировать целевых клиентов, выявлять потребности; поддерживать отношения с существующими клиентами (регулярные телефонные звонки и встречи); увеличивать продуктовое проникновения в клиента; работать с аналитическими отчетами для повышения результатов работы; отслеживать текущие рыночные тенденции и продуктовые решения. у нашего кандидата есть знание кредитных и транзакционных банковских продуктов для юридических лиц; (кредитование, рко, зп проекты, эквайринг, вэд); понимание принципов валютного контроля и практики международных расчетов; знания основных показателей финансовой отчётности; дополнительным преимуществом будет опыт в реализации продуктов: подключение платежных решений (сбп, инкассация), продажа адм, инструментов управления ликвидностью, размещения средств, хеджирования рисков, брокерского обслуживания; хорошее понимание локального рынка желательно; высшее образование. вас ждет минимум формализма и бюрократии, прямое общение с decision makers; высокий уровень автономности и свободы: возможность быть самостоятельным, влиять на результат; участие в улучшении корпоративных продуктов совместно с agile-командой; лучшая продуктовая и аналитическая поддержка, современная и гибкая crm-система; банк - номер 1 в вэд; работа с корпоративными клиентами в системообразующем банке, возможность использования международных стандартов и опыта группы райффайзен; взаимодействие с высококвалифицированными наставниками, повышение собственной квалификации; возможность менять продукты и процессы в банке, благодаря внутренней программе r-evolution; забота о сотрудниках - расширенное дмс, включая стоматологию и страхование от несчастных случаев, дополнительный отпуск, программы благополучия.