Руководитель сервисов Главной книги и онлайн-баланс

компания "райффайзенбанк" наша команда отвечает за разработку и развитие процессов главной книги для обеспечения своевременных и качественных операционных и бухгалтерских сервисов для всех транзакций банка. в роли руководителя направления развития сервисов вы будете доносить видение развития внутренним клиентам и командам, управлять и приоритизировать бэклог, реализовывать инициативы для повышения ценности нового решения и соответствия регуляторному комплаенсу. ключевые сервисы: главная книга для всей отчетности банка (рсбу, мсфо, управленческий учет, налоговый учет); открытие счетов; все виды балансов: операционный онлайн-баланс для всех продуктов, финансовый баланс для рсбу, мсфо, налоги, управленческий учет; сервис ограничения по счетам, с учетом очередности требований для всех видов учета; постинг проводок (включая нереализованную валютную переоценку, операции конца года, межфилиальные расчеты), сверка с внешними выписками и подтверждениями сервис бухгалтерских проводок (включая нереализованную валютную переоценку, процедуры закрытия года, межфилиальные расчеты, сторнировочные записи, ежедневное закрытие баланса). мы вам доверим управление командой управлять сотрудниками и их результативностью; приоритизировать и распределять задачи внутри команды в соответствии с продуктовым бэклогом для достижения стратегии и kpis; участвовать в бизнес и it проектах, которые имеют влияние на процессы команды; обеспечивать соответствие требованиям локальных регуляторов и законодательства; обеспечивать стабильную работу всех сервисов; нанимать и мотивировать сотрудников. управление процессами нести ответственность за контроль исполнения kpis для повышения эффективности и сокращения расходов в соответствии со стратегией; участвовать в развитии новых процессов и оптимизации существующих; в качестве владельца процессов сервиса внедрять bpms подход (включая описание процессов, kpis, sla, дэшборды) и организовывать эффективное взаимодействие с другими продуктовыми командами и подразделениями. управление бюджетом обеспечивать корректное распределение актуальных расходов; отвечать эффективное управление затратами; обеспечивать руководство прозрачными kpis и бюджетом на ежемесячной основе. мы ожидаем высшее финансовое образование; опыт автоматизации процессов; хорошее знание законодательства; опыт работы продакт- или сервис-оунером: развитие продукта, приоритизация задач, постановка целей для развития команды; опыт в управлении проектами и процессами; опыт бизнес-анализа в крупных проектах; опыт управления командами разработки; уверенное знание операционных банковских процессов; базовые знания банковской отчетности по стандартам рсбу и мсфо; знание английского языка на уровне в2 и выше; ориентация на результат; хорошие навыки коммуникации, способность выстраивать и поддерживать отношения с внутренними и внешними клиентами, навыки командной работы; инициативность и творческий подход к решению задач; навык управления конфликтами, сильные лидерские качества; стратегическое мышление; преданность организации. мы предлагаем работать в команде крупного, стабильного западного банка с развитой корпоративной культурой и фокусом на цифровизацию и инновации; стать частью команды operations райффайзен банка – стремительно развивающегося направления банка с agile-подходом и своим it-community; принимать решения и реализовывать задуманное; получать поддержку руководства и команды и иметь необходимые ресурсы для выполнения поставленных целей; получать достойную заработную плату и социальный пакет: дмс со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое); комбинированный режим работы: возможность удаленной работы или удобный, современный офис, с уютным кафетерием, фитнес-залом и тренинг-центром для сотрудников в одной минуте пешком от метро технопарк.