Руководитель сервисов Главной книги и онлайн-баланс

Наша команда отвечает за разработку и развитие процессов Главной книги для обеспечения своевременных и качественных операционных и бухгалтерских сервисов для всех транзакций банка. В роли руководителя направления развития сервисов вы будете доносить видение развития внутренним клиентам и командам, управлять и приоритизировать бэклог, реализовывать инициативы для повышения ценности нового решения и соответствия регуляторному комплаенсу. Ключевые сервисы: Главная книга для всей отчетности банка (РСБУ, МСФО, Управленческий учет, Налоговый учет); Открытие счетов; Все виды балансов: операционный онлайн-баланс для всех продуктов, финансовый баланс для РСБУ, МСФО, Налоги, Управленческий учет; Сервис ограничения по счетам, с учетом очередности требований для всех видов учета; Постинг проводок (включая нереализованную валютную переоценку, операции конца года, межфилиальные расчеты), Сверка с внешними выписками и подтверждениями Сервис бухгалтерских проводок (включая нереализованную валютную переоценку, процедуры закрытия года, межфилиальные расчеты, сторнировочные записи, ежедневное закрытие баланса). Мы вам доверим Управление командой управлять сотрудниками и их результативностью; приоритизировать и распределять задачи внутри команды в соответствии с продуктовым бэклогом для достижения стратегии и KPIs; участвовать в бизнес и IT проектах, которые имеют влияние на процессы команды; обеспечивать соответствие требованиям локальных регуляторов и законодательства; обеспечивать стабильную работу всех сервисов; нанимать и мотивировать сотрудников. Управление процессами нести ответственность за контроль исполнения KPIs для повышения эффективности и сокращения расходов в соответствии со стратегией; участвовать в развитии новых процессов и оптимизации существующих; в качестве владельца процессов сервиса внедрять BPMS подход (включая описание процессов, KPIs, SLA, Дэшборды) и организовывать эффективное взаимодействие с другими продуктовыми командами и подразделениями. Управление бюджетом обеспечивать корректное распределение актуальных расходов; отвечать эффективное управление затратами; обеспечивать руководство прозрачными KPIs и бюджетом на ежемесячной основе. Мы ожидаем Высшее финансовое образование; Опыт автоматизации процессов; Хорошее знание законодательства; Опыт работы продакт- или сервис-оунером: развитие продукта, приоритизация задач, постановка целей для развития команды; Опыт в управлении проектами и процессами; Опыт бизнес-анализа в крупных проектах; Опыт управления командами разработки; Уверенное знание операционных банковских процессов; Базовые знания банковской отчетности по стандартам РСБУ и МСФО; Знание английского языка на уровне В2 и выше; Ориентация на результат; Хорошие навыки коммуникации, способность выстраивать и поддерживать отношения с внутренними и внешними клиентами, навыки командной работы; Инициативность и творческий подход к решению задач; Навык управления конфликтами, сильные лидерские качества; Стратегическое мышление; Преданность организации. Мы предлагаем работать в команде крупного, стабильного западного банка с развитой корпоративной культурой и фокусом на цифровизацию и инновации; стать частью команды Operations Райффайзен Банка – стремительно развивающегося направления банка с Agile-подходом и своим IT-community; принимать решения и реализовывать задуманное; получать поддержку руководства и команды и иметь необходимые ресурсы для выполнения поставленных целей; получать достойную заработную плату и социальный пакет: ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое); комбинированный режим работы: возможность удаленной работы или удобный, современный офис, с уютным кафетерием, фитнес-залом и тренинг-центром для сотрудников в одной минуте пешком от метро Технопарк.