МКБ сегодня — не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ИТ-продукты. Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная IT-академия для начинающих и классный мерч. Если ты любишь выстраивать эффективные процессы, People management для тебя не пустой звук, тебя мотивирует профессиональный рост и совместное развитие с командой, то ждем тебя на позицию Руководителя направления разработки. Обязанности: Организация работы распределенных команд разработчиков (штат + аутсорсинг); People Management (20+ сотрудников): проведение встреч 1:1, донесение обратной связи до сотрудников, обсуждение целей, мотивация сотрудников; Развитие персонала: ведение индивидуального плана развития сотрудников, организация performance review, self-review; Организация процесса адаптации и онбординга сотрудников в рамках направления; Организация процесса Code Review; Определение архитектуры высоконагруженных решений и контроль целостности систем в рамках своего направления; Внесение изменений в политики разработки с учетом накопленного опыта компании, новых веяний и развития технологий; Выстраивание и внедрение лучших инженерных и процессных практик и стандартов разработки; Участие в развитии программы обучения в ИТ Академии. Требования: Опыт управления командой разработки от 2х лет; Опыт проектирования высоконагруженных веб и мобильных приложений, умение аргументировать предлагаемые технические решения и брать на себя ответственность; Опыт реализации решений в одном из перечисленных стеков: .Net Framework/.NET Core/Java, Frontend Fraweworks (ReactJS, Angular, VueJS и т.д.), СУБД (MS SQL, Oracle, PostreSQL), REST API, OAuth 2, OIDC, Docker Опыт внедрения практик DevOps; Опыт взаимодействия со смежными подразделениями (сопровождение, внедрение, тестирование, бизнес аналитика); Наличие компетенций в области развертывания и поддержки микро сервисной архитектуры; Опыт организации процесса разработки с использованием гибких методологий. Условия: График работы удаленный, гибридный или в офисе (на твой выбор); ДМС со стоматологией; Корпоративные скидки от партнеров; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого больничного в год; Ноут и стильный welcome pack; Доступ к электронной библиотеке; Льготные условия на продукты банка; Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей; Участие в спортивных соревнованиях (киберспорт, мини-футбол, хоккей и др.); Участие в благотворительных и социально значимых активностях.
Адрес
Москва