Исполнительный директор дочернего общества (гостиницы)

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В Г. КИРОВСК МУРМАНСКАЯ ОБЛ. ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ: Управление и контроль эффективной работы гостиничных комплексов в тч при санаториях в 3 городах Проведение аудита действующих предприятий. Управление операционной деятельностью. Оперативное решение сложных, не линейных задач, поставленных руководством. Создание и обеспечение соблюдения внутрикорпоративных стандартов. Осуществление организационной работы по бюджетному планированию: создание бюджетов, защита, контроль их исполняемости. Создание стратегии развития гостиниц. Формирование управленческой отчетности и аналитической информации. Контроль операционных расходов гостиницы. Ведение и контроль проектов по развитию инфраструктуры гостиницы. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Наличие учебной степени в сфере: туризма, экономики/финансов Опыт работы -не менее 5 лет на руководящей должности в гостиничной сфере ( исполнительный, генеральным, операционным директором сети отелей) Подтвержденный успешный опыт управления гостиницей категории от 4* Опыт в работе отельных программ: размещения HMS(Fidelio, Opera, Libra, Shelter..), репутационных программ (Revinate, Olery..), channel manager (Rate Tiger, Rez Gain, Travel Click, Travel Line..), yield management, POS, Опыт антикризисного управления, умение постановки и делегирования задач, опыт управления коллективом от 30 человек. Управление доходами и расходами предприятия. Своевременное выполнение задач, нацеленность на достижение результата, стрессоустойчивость, грамотная речь, менеджерские и лидерские качества. ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц.Премии за эффективную работу и достижение результатов. Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций. Возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, полная компенсация за аренду жилья и единовременная премия для обустройства на новом месте жительства для иногородних сотрудников. Участие в жилищной корпоративной программе. Бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города. Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи в т.ч. Корпоративное питание по приемлемым ценам. ДМС (в т.ч. и стоматология).