Руководитель ИТ-проектов

КЛЮЧЕВЫЕ ФУНКЦИИ Руководство корпоративными ИС/ИТ-проектами. Организация предпроектного обследования, участие совместно с Заказчиком в анализе качественных и количественных выгод от реализации ИС/ИТ проекта. Выстраивание кросс-функционального взаимодействия со службами заказчика, командами разработки, ИТ-службами, отделом корпоративной сети, службами поддержки, подрядными организациями. Взаимодействие с кросс-функциональными службами для принятия проектных решений по архитектурным/технологическим/ организационным вопросам, вопросами информационной безопасности. Формирование сводных план-графиков для поэтапного выпуска значимой функциональности в плановые сроки, контроль исполнения. Формирование рабочих групп проекта из сотрудников структурных подразделений Дирекции по информационным системам, служб и производств. Координация работы команд с учетом зависимостей проектов и план-графиков. Осуществление инициации проекта, контроль выполнения по фазам в соответствии с принятой проектной методологией. Организация процесса проектирования, разработка проектных решений, описание/моделирование бизнес-процессов, формирования технических заданий. Ре-инжиниринг бизнес-процессов под функциональность систем. Приоритизация задач на основе ценности для бизнеса. Идентификация, мониторинг и управление рисками. Организация подготовки инфраструктуры: заказ необходимых вычислительных ресурсов (серверов, каналов связи). Участие в управляющих и операционных комитетах. Решение конфликтных ситуаций внутри команды и в связке заказчик-команда. Внедрение, развитие и интеграции систем. Организация процессов миграции данных. Проведение приёмо-сдаточных испытаний. Организация процессов проведения опытно-промышленной эксплуатации. Подготовка систем к передачи в промышленную эксплуатацию. Контроль качества внедрения решений. Обучение, мотивация и построение эффективных команд и процессов, постоянное улучшение. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ Образование: Высшее образование (ИТ-техническое); Желательно дополнительное образование в менеджменте или экономике. Требования к опыту работы: Опыт работы в должности Руководителя проекта от 3-х лет. Подтвержденный опыт внедрения информационных систем в крупных компаниях в роли Руководителя проекта. Опыт управления проектными командами от 7-9 участников. Опыт промышленной разработки/внедрения и тиражирования продукта в роли Руководителя проекта или Team lead (от 2х лет) Опыт написания и проведения презентаций. Опыт проведения переговоров на высшем уровне. Опыт проведения управляющих и операционных комитетов проекта. Навыки сбора требований и разработки ТЗ для модификации информационных систем. Понимание компонентов ИТ-инфраструктуры. Требования к знаниям: Понимание принципов работы шин передачи данных. Знание и опыт применение стандартных методологий управления проектами. Желательно наличие сертификаций по управлению проектами Знание методологии проектного управления с применением гибких методологий AGILE – SCRUM. Желательно наличие сертификаций по Фреймворкам AGILE. Отличное знание MS Office: Word, Excel, Power Point, Project, Visio. Знание иностранного языка: английский (не ниже Intermediate) Знание нотаций моделирования бизнес-процессов (IDF0, EPC, BPMN, UML) и умение их применять при описании и моделировании процессов. Знание этапов процесса управления изменениями, навыки использования в работе принципов ITIL, ITSM; Знания бизнес-процессов в коммерческих, торговых компаниях; Знания подходов разработки интеграций между информационными системами. Дополнительные требования: Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за результат. Отстаивать своего решения, навыки аргументация, критический анализ.