Начальник планово-экономического отдела (Администрация МО Холмский ГО)

Дополнительная информация о вакансии: Александрук Инна Анатольевна, начальник отдела муниципальной службы и кадров администрации муниципального образования «Холмский городской округ» Планово-экономический отдел в структуре Департамента жилищно-коммунального хозяйства администрации муниципального образования «Холмский городской округ». Обязанности: непосредственное руководство планово-экономическим отделом (4 шт.ед.) Департамента жилищно-коммунального хозяйства; организация разработки с учетом федерального и регионального законодательства проектов муниципальных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента жилищно-коммунального хозяйства, в установленной сфере деятельности Планово-экономического отдела; организация мониторинга и анализа институциональных изменений в ЖКХ муниципального образования «Холмский городской округ», разработка прогноза развития данной отрасли; организация подготовки предложений по участию муниципального образования «Холмский городской округ» в федеральных и региональных программах в сфере жилищно-коммунального хозяйства, их реализации на территории муниципального образования «Холмский городской округ»; организация разработки программ комплексного развития жилищно-коммунальной и транспортной инфраструктуры, мониторинг и анализ их реализации; организация сбора статистической и иной информации от предприятий ЖКХ, в том числе финансовых и бухгалтерских балансов, анализ показателей их финансово-экономической деятельности, в том числе кредиторской и дебиторской задолженностей, внесение предложений по их финансовому оздоровлению; анализ работы предприятий жилищно-коммунального хозяйства муниципального образования «Холмский городской округ» по взысканию дебиторской задолженности за предоставленные жилищно-коммунальные услуги с потребителей данных услуг; организация подготовки исходных данных для формирования проекта бюджета на очередной финансовый и плановые периоды по финансированию расходных обязательств по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента ЖКХ; организация формирования плана закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд муниципального образования «Холмский городской округ» в сфере ЖКХ; оказание в пределах своей компетенции методической и организационной помощи организациям жилищно-коммунального хозяйства муниципального образования «Холмский городской округ» Ключевые задачи: Своевременное освоение бюджетных ассигнований, качественная разработка НПА, осуществление оптимизации процесса формирования заявок и комплекса исполнительной документации для открытия финансирования и оплаты выполненных работ, качественное формирование проекта бюджета на очередной финансовый год, сокращение дебиторской задолженности за предоставленные жилищно-коммунальные услуги с потребителей, финансовое оздоровление организаций коммунальной сферы. Требования к кандидату: Высшее образование не ниже уровня специалитет / магистратура по направлениям подготовки: Экономическое, Государственное и муниципальное управление; Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет; Опыт работы в отрасли. Знания и умения: Знание законодательства по направлению деятельности; знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой; владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; Мы предлагаем: Место работы в г. Холмск; Заработная плата (при отсутствии стажа и надбавок за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним - 76 000 руб. до вычета налогов; c учетом наличия стажа работы и надбавок за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним – 105 000 руб. до вычета налогов); Квартальная премия (до 50% должностного оклада) и иные денежные выплаты; Социальный пакет (оплачиваемый отпуск 46 дней, оплата проезда до места отпуска 1 раз в два года, оплата больничных, командировочных); Предоставление служебного жилья/ возмещение аренды квартиры. Этапы отбора: Собеседование без конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы.