ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: 1. Закрытие вакансий в кратчайшие сроки и линейного персонала, и ИТР 2. Ведение КДП 3. Формирование личных дел 4. Ведение трудовых книжек 5. Формирование актуальных ЛНА и должностных инструкций 6. Миграционный учет Обязанности: БЛОК РЕКРУТИНГ Закрытие вакантных позиций на основании заявок от руководителей Ведение и постоянное пополнение базы кандидатов Самостоятельный поиск кандидатов, проведение первичных собеседований Работа с кадровыми агентствами Работа с порталом Работа в России, актуализация вакансий, ежемесячные отчеты Выполнение иных поручений руководителей в рамках данного блока БЛОК КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, 1С ЗиК Оформление приемов, переводов, увольнений Оформление трудовых договоров (срочные, бессрочны, ГПХ, самозанятые и т.д.) и доп. соглашений к ним Разработка кадровых ЛНА, ознакомление с ними работников, постоянная актуализация ЛНА Формирование и ведение личных дел сотрудников Ведение трудовых книжек сотрудников Выполнение иных поручений руководителей в рамках данного блока Указанный перечень обязанностей не является исчерпывающим. Возможно выполнение других функций, необходимых для нормального исполнения обусловленных трудовым договором и должностной инструкцией обязанностей. Требования: Законченное высшее образование. Знание Трудового законодательства Требуемый опыт работы: 3–6 лет в строительной сфере Уверенное знание ПК и офисных программ MS Word, MS Excel,1C, первичной бухгалтерии. Навыки закрытия вакансий в кратчайшие сроки: как линейного персонала, так и ИТР Грамотная устная и письменная речь Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Способность оценивать ситуацию и принимать решения в рамках своей компетенции. Умение самостоятельно работать на результат. Коммуникабельность, активная жизненная позиция.
Адрес
Санкт-Петербург