компания "инновационная промышленно-строительная компания" зоны ответственности: 1. закрытие вакансий в кратчайшие сроки и линейного персонала, и итр 2. ведение кдп 3. формирование личных дел 4. ведение трудовых книжек 5. формирование актуальных лна и должностных инструкций 6. миграционный учет обязанности: блок рекрутинг закрытие вакантных позиций на основании заявок от руководителей ведение и постоянное пополнение базы кандидатов самостоятельный поиск кандидатов, проведение первичных собеседований работа с кадровыми агентствами работа с порталом работа в россии, актуализация вакансий, ежемесячные отчеты выполнение иных поручений руководителей в рамках данного блока блок кадровое делопроизводство ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, 1с зик оформление приемов, переводов, увольнений оформление трудовых договоров (срочные, бессрочны, гпх, самозанятые и т.д.) и доп. соглашений к ним разработка кадровых лна, ознакомление с ними работников, постоянная актуализация лна формирование и ведение личных дел сотрудников ведение трудовых книжек сотрудников выполнение иных поручений руководителей в рамках данного блока указанный перечень обязанностей не является исчерпывающим. возможно выполнение других функций, необходимых для нормального исполнения обусловленных трудовым договором и должностной инструкцией обязанностей. требования: законченное высшее образование. знание трудового законодательства требуемый опыт работы: 3–6 лет в строительной сфере уверенное знание пк и офисных программ ms word, ms excel,1c, первичной бухгалтерии. навыки закрытия вакансий в кратчайшие сроки: как линейного персонала, так и итр грамотная устная и письменная речь умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. способность оценивать ситуацию и принимать решения в рамках своей компетенции. умение самостоятельно работать на результат. коммуникабельность, активная жизненная позиция.
Адрес
Санкт-Петербург