Механик по планированию

компания "высочайший" зоны ответственности и рабочие задачи: сбор технической, экономической информации, необходимой для разработки планов; подготовка данных для составления планов предприятия, представление данных руководителю; контроль бюджета затрат на обслуживание техники; разработка мероприятий по эффективному использованию ресурсов предприятия; составление графика то и ппр подразделения; формирование актуального плана закупок на запасные части и расходные материалы; контроль за техническим состоянием автопарка; оптимизация и контроль расходов гсм; контроль возврат на склад неиспользованных при производстве материальных ценностей. квалификация успешного кандидата: высшее техническое образование по специальности "горные машины и оборудование" или "инженер-механик по горному профилю" опыт работы в направлении механик по горному профилю - не менее 2-х лет, в том числе опыт работы на аналогичной должности - не менее 1-го года приветствуется наличие сертификатов обучения от фирм-поставщиков оборудования, сертификаты по планированию технического обслуживания и ремонтов. наше предложение место работы: строящийся гок "светловский", бодайбинский район иркутской области, в 130 км от бодайбо и в 10 км от поселка светлый график работы: вахтовый 2/1 гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели, оплачиваемая межвахта; возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»), карьерный рост; оплата 100% стоимости проезда из любого города, полная компенсация медицинского осмотра; комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом поселке: благоустроенные вагон-дома; столовая, баня, прачечная, медпункт, магазин, мобильная связь; обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты; качественное и разнообразное комплексное питание (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате); современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности; дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.