Руководитель отдела персонала

ООО "ЕРЦ - Финансовая логистика" (торговая марка ФРИСБИ) современный оператор по приему платежей на территории РФ. Наша сфера охватывает регулярные платежи физических лиц за услуги ЖКХ, детские сады и школы, услуги связи, денежные переводы, охрана и т.д. С Фрисби сотрудничают более 1000 организаций (поставщиков услуг) включая федеральные (Мегафон, МТС, Ростелеком, Билайн …). Населению мы предоставляем максимальные возможности совершения регулярных платежей – от кассы, до web-сайта и мобильного приложения (оценка пользователей в PlayMarket 4,6, в AppStore 4,8). Кроме этого, мы предоставляем крупнейшим банкам РФ возможности для приема платежей через нашу систему. Работа в развивающейся компании, официальная белая заработная плата, комфортный офис в центре города, интересные задачи, насыщенная корпоративная жизнь. А профессиональная команда готова делиться опытом и секретами успеха! Обязанности: формирование коллектива компании под стратегию развития; формирование политик: найма, адаптации, кадрового мониторинга, обучения и мотивации; контроль ведения КДП, рекрутинг (в т.ч. закрытие сложных и ТОПовых вакансий), охраны труда; адаптация и оценка персонала, формирование кадрового резерва с учетом потенциала сотрудников; мотивация персонала; выявление потребностей в обучении и организация обучения персонала в соответствии со стратегическими целями компании; контроль и ведение ФОТ, управление бюджетом; анализ, разработка и внедрение KPI; развитие корпоративной культуры компании; контроль, ведение и участие в проектной деятельности в компании; поддержание положительного имиджа бренда Фрисби; внедрение и контроль в автоматизации HR – отчетности; управление командой отдела: специалист по подбору линейного персонала, специалист по КДП и охране труда; Требования: Мы готовы рассмотреть кандидатов, которые обладают: опытом работы в HR от 3-х лет (все направления работы, включая КДП и подбор персонала) в должности руководителя отдела, ведущего специалиста, HR-Generalist, менеджера по персоналу в ед. лице; отличными знаниями в области мотивации персонала (материальной и нематериальной) и работы в направлении эффективности труда; готовностью и желанием активно профессионально развиваться: пробовать новые методы и подходы в работе, изучать и ПРИМЕНЯТЬ современные HR-практики Условия: Мы готовы предложить Вам: интересную работу и задачи в направлении работы с персоналом, возможность реализовать ваши идеи и предложения; прозрачную систему мотивации оклад + ежемесячная премия, есть перспектива роста дохода; Полностью "Белую" з/п, выплачиваемую стабильно 2 раза в месяц; возможность развития профессионального (обучение за счет компании) и материального (система материального стимулирования); Пятидневную рабочую неделю, с 8:30 до 17:30; Работу в центре города, в комфортном офисе по адресу: ул. 8 марта БЦ «Арена».Приглашаем Вас в команду профессионалов!