ИТ Менеджер продукта на HR системы (HCM, HRM, LMS, TMS)

компания "макдоналдс, россия" в нашей компании данная позиция является одной из ключевых в блоке ит, так как напрямую влияет на успех цифровой трансформации компании. ​основным фокусом будет внедрение и развитие информационных систем для hr-функции, таких как система обучения (lms), системы управления результативностью сотрудников, корпоративный портал компании и других. основные задачи: определять цели проекта и отслеживать их выполнение на основе данных управление проектом, ведение проектной документации координация документооборота с исполнителями координировать работу проекта и его исполнителей, управлять ресурсами и рисками координировать работу исполнителей – внутренняя команда, команды подрядчика взаимодействовать с командой разработки, вместе с ней определять технические решения и продвигать идею того, что можно сделать быстрее и эффективнее собирать и анализировать требования от стейкхолдеров и конечных пользователей, управлять продуктовым бэклогом и скорингом инициатив проводить внутренние и кросс-функциональные проектные встречи участвовать в презентациях и защите проектов перед топ-менеджментом разрабатывать и контролировать бизнес-процессы по новым проектам, интегрировать их в единый процесс согласовывать и вести бюджет проекта проводить customer development среди внутренних пользователей business applications: сбор, систематизация, определение приоритетных требований к продукту на основании данных или их отсутствия прорабатывать продуктовые сценарии business application в части функциональности lms, корпоративного портала, анализировать данные и формировать mvp анализировать гипотезы как на этапе тестирования, так и на этапе внедрения функционала анализировать бизнес-процессы компании и находить точки для роста быть источником компетенций для команды наши пожелания к знаниям и опыту высшее образование; опыт работы над созданием или развитием продукта на позиции product manager/product owner от 3-х лет опыт ведения проектов разработки и внедрения корпоративного портала опыт внедрения систем класса hcm, hrm, lms, tms опыт лидирования кросс-функциональных проектных команд из разных департаментов успешный опыт создания/развития продуктов digital, опыт работы с business applications владение ключевыми инструментами управления проектами опыт продуктовой разработки: генерация, анализ, расстановка приоритетов и реализация идей опыт сбора и проработки бизнес-требований, опыт подготовки и защиты бизнес-кейсов хороший уровень проектного менеджмента и умение вести несколько проектов одновременно, практический опыт применения гибких методологий управления проектами умение слушать и слышать стейкхолдеров, балансировать интересы сторон организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, решительность понимание ключевых трендов и тенденций развития digital&it опыт внедрения системы knomary lms, knomary tms будет преимуществом знание английского языка будет преимуществом мы предлагаем: работа в коллективе ит-профессионалов возможность самореализации в амбициозных проектах цифровой трансформации компании-лидера в своей отрасли отсутствие бюрократии и дух стартапа стабильный работодатель достойный уровень оплаты, годовой бонус конкурентоспособный социальный пакет (дмс, включая компенсацию 80% для детей) гибридный график работы.