Главный специалист по обучению

компания "ассоциация хоккейный клуб авангард" обязанности: формирование системы обучения с перспективой создания корпоративного университета подготовка и проведение обучающих программ под разные целевые группы сотрудников создание учебных материалов по бизнес процессам (памятки, дистанционные курсы, вебинары, и т.д.) организация обучения сотрудников проверка знаний и анализ влияния обучения на качество работы сотрудников постренинговое сопровождение требования: релевантный опыт от 3-х лет в крупных компаниях владение широким спектром инструментов развития персонала и опыт реализации подобных проектов опыт разработки методических и учебных материалов высокий уровень организованности и ответственности опыт работы в сэд 1с условия: достойный уровень оплаты труда возможности профессионального и карьерного роста внутри компании официальное оформление согласно тк рф. полис добровольного медицинского страхования (после 6 месяцев работы) амбициозные задачи и нацеленный на результат коллектив. возможность усилить свою экспертизу в среде профессионалов