Логист-технолог склада

компания "5post" обязанности: участие в тестировании и вводе новых измененных бизнес-процессов; формирование предложений по изменению или оптимизации бизнес-процессов сц, направленные на сокращение затрат и времени обработки груза; участие в испытаниях и приемке складского оборудования и систем зоны сортировки коммерческих отправлений в промышленную эксплуатацию; проводить обучение персонала работе при новых настройках оборудования и алгоритмов wms; взаимодействие с отделом технической поддержки о возникающих неполадках в работе систем управления складом зоны сортировки коммерческих отправлений; регулярный контроль корректность настроек в системе wms; регулярно проводить анализ складской топологии, на предмет потери времени или отклонения от нормативов, вносить корректировки для обеспечения максимальной пропускной способности, норматива исполнения бизнес-процессов; контроль сроков движения и обработки посылок, а также актуальность информации об остатках посылок в учетных системах сц; в случаях изменения бизнес-процессов склада или складской топологии, своевременно проводить анализ изменений, формируя процессные карты согласно изменениям; обеспечение регулярного контроля соблюдения технологии обработки посылок и требований к организации рабочих зон сц согласно описанным требованиям внутренней нормативной документации. требования: высшее образование; опыт работы в аналогичной должности на складе не менее 1-го года; обязателен опыт работы в системе wms или другой складской системе; обязательны навыки работы с складским оборудованием; владение пакетом ms office на уровне уверенного пользователя; разработка блок-схем бизнес-процессов в любой нотификации; умение работать с аналитической отчетностью в любом bi-решении на уровне уверенного пользователя. условия: работа на распределительном центре (складе) по адресу: богородский городской округ, м-7 волга, 58-й километр; график работы 5/2; официальное трудоустройство, согласно тк рф; официальная заработная плата, которая складывается из: оклад + премия 30% (при условии выполнения показателей); корпоративный транспорт; бесплатные обеды; спец. одежда; доплата по больничному листу после испытательного срока до 70% от заработка; детские новогодние подарки; возможность карьерного роста