Логист-технолог склада

Обязанности: Участие в тестировании и вводе новых измененных бизнес-процессов; Формирование предложений по изменению или оптимизации бизнес-процессов СЦ, направленные на сокращение затрат и времени обработки груза; Участие в испытаниях и приемке складского оборудования и систем зоны сортировки коммерческих отправлений в промышленную эксплуатацию; Проводить обучение персонала работе при новых настройках оборудования и алгоритмов WMS; Взаимодействие с отделом технической поддержки о возникающих неполадках в работе систем управления складом зоны сортировки коммерческих отправлений; Регулярный контроль корректность настроек в системе WMS; Регулярно проводить анализ складской топологии, на предмет потери времени или отклонения от нормативов, вносить корректировки для обеспечения максимальной пропускной способности, норматива исполнения бизнес-процессов; Контроль сроков движения и обработки посылок, а также актуальность информации об остатках посылок в учетных системах СЦ; В случаях изменения бизнес-процессов склада или складской топологии, своевременно проводить анализ изменений, формируя процессные карты согласно изменениям; Обеспечение регулярного контроля соблюдения технологии обработки посылок и требований к организации рабочих зон СЦ согласно описанным требованиям внутренней нормативной документации. Требования: Высшее образование; Опыт работы в аналогичной должности на складе не менее 1-го года; Обязателен опыт работы в системе WMS или другой складской системе; Обязательны навыки работы с складским оборудованием; Владение пакетом MS Office на уровне уверенного пользователя; Разработка блок-схем бизнес-процессов в любой нотификации; Умение работать с аналитической отчетностью в любом BI-решении на уровне уверенного пользователя. Условия: Работа на Распределительном центре (складе) по адресу: Богородский городской округ, М-7 Волга, 58-й километр; График работы 5/2; Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ; Официальная заработная плата, которая складывается из: оклад + премия 30% (при условии выполнения показателей) Корпоративный транспорт; Бесплатные обеды; Спец. одежда; Доплата по больничному листу после испытательного срока до 70% от заработка; Детские новогодние подарки; Возможность карьерного роста