компания "почта россии" обязанности: осуществляет координацию и контроль деятельности как подчиненных структурных подразделений, так и функционально подчиненных структурных подразделений подготавливает и направляет: сводные справки, планы и отчеты о работе отдела и функционально подчиненных подразделений, а также представляет на рассмотрение или утверждение непосредственному и функциональному руководителям организует проведение мероприятий по оптимизации сети почтовой связи: обеспечение соответствия количества опс установленному нормативу развития и размещения.подготовка и обоснование предложений по укрупнению осп и созданию новых опс.организация предоставления полного спектра услуг почтовой связи потенциальным пользователям, в том числе, в малочисленных населенных пунктах, посредством передвижных и мобильных опс, пунктов связи, киосков, работников на дому. организует работу по: разработке мероприятий по улучшению производственной деятельности в опс; проведению производственного контроля в опс; выполнению норматива проверок производственной деятельности опс в обособленных структурных подразделениях филиала (далее - почтамты); подготовке аналитических данных по результатам контрольных мероприятий; актуализации цхдпа (внесение информации об изменениях адресов, поступающих с почтамтов); подготовке предложений по внесению изменений в технологические процессы и представление в профильное подразделение макрорегиона; по пересмотру операционных трудозатрат и норм обслуживания в рамках утвержденного плана на уровне филиала/объектов филиала. по нормированию доставочных участков объектов филиала (по отдельным запросам от смежных структурных подразделений) контролирует: реализацию мероприятий по оптимизации производственных процессов и операций в опс; выполнения почтамтами мероприятий, разработанных по результатам проверок; требования: высшее профессиональное образование; опыт работы с документами; знание пк; условия: почта россии – надежный и ответственный работодатель. заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада 41000 руб., + 75 % полугодовая премия); страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; оплачиваемые больничные и отпуска; корпоративная программа обучения для всех сотрудников; частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; подарки на праздники и новогодние подарки для детей; корпоративные спортивные мероприятия и секции; материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора. корпоративная пенсионная программа; график работы: 5/2 (выходной: суббота, воскресенье); место работы: г. псков, ул. советская, д. 7.
Адрес
Псков