Обязанности: Осуществляет координацию и контроль деятельности как подчиненных структурных подразделений, так и функционально подчиненных структурных подразделений Подготавливает и направляет: сводные справки, планы и отчеты о работе Отдела и функционально подчиненных подразделений, а также представляет на рассмотрение или утверждение непосредственному и функциональному руководителям Организует проведение мероприятий по оптимизации сети почтовой связи: обеспечение соответствия количества ОПС установленному нормативу развития и размещения.подготовка и обоснование предложений по укрупнению ОСП и созданию новых ОПС.организация предоставления полного спектра услуг почтовой связи потенциальным пользователям, в том числе, в малочисленных населенных пунктах, посредством передвижных и мобильных ОПС, пунктов связи, киосков, работников на дому. Организует работу по: разработке мероприятий по улучшению производственной деятельности в ОПС; проведению производственного контроля в ОПС; выполнению норматива проверок производственной деятельности ОПС в обособленных структурных подразделениях Филиала (далее - почтамты); подготовке аналитических данных по результатам контрольных мероприятий; актуализации ЦХДПА (внесение информации об изменениях адресов, поступающих с почтамтов); подготовке предложений по внесению изменений в технологические процессы и представление в профильное подразделение Макрорегиона; по пересмотру операционных трудозатрат и норм обслуживания в рамках утвержденного плана на уровне Филиала/объектов Филиала. по нормированию доставочных участков объектов Филиала (по отдельным запросам от смежных структурных подразделений) Контролирует: реализацию мероприятий по оптимизации производственных процессов и операций в ОПС; выполнения почтамтами мероприятий, разработанных по результатам проверок; Требования: высшее профессиональное образование; опыт работы с документами; знание ПК; Условия: Почта России – надежный и ответственный работодатель. Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада 41000 руб., + 75 % полугодовая премия); Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Оплачиваемые больничные и отпуска; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Подарки на праздники и новогодние подарки для детей; Корпоративные спортивные мероприятия и секции; Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора. Корпоративная пенсионная программа; График работы: 5/2 (выходной: суббота, воскресенье); Место работы: г. Псков, ул. Советская, д. 7.
Адрес
Псков