компания "делегатор 24" delegator24 - сервис бизнес-ассистентов и аутсорсинга для предпринимателей и управленцев №1 в рф и снг. подробнее о компании: мы помогаем предпринимателям и управленцам делегировать задачи и развивать бизнес без поиска и найма сотрудников в штат, за счет удаленной команды менеджеров, ассистентов и специалистов различного профиля с гарантией качества. мы занимаемся продажами очень крутых услуг, основные направления: маркетинг, продажи, бухгалтерия, hr, юриспруденция, дизайн, call- центр, услуги бизнес-ассистента. наши преимущества для клиентов: широкий спектр услуг, не нужно искать и нанимать сотрудников и управлять ими, гарантия результата по договору. у нас невероятно интересные клиенты, сейчас их более 1700, наша цель, чтобы их стало за 3 года 20 000 - 30 000! задачи: распределение входящих запросов по проджектам помощь в оценке проектов отстройка бп отдела ведение отчетности по отделу предоставление отчета по итогам работы отдела за отчетный период генерация идей по развитию отдела, выода в оп новых продуктов контроль фактической себестоимости по проектам анализ работы проджектов и исполнителей, выявление сложностей в работе, определение их загрузки, анализ качества их работы своевременное усиление отдела, при повышенных нагрузках, увеличении сроков оценок, превышении нагрузкки на каждого проджекта совершенствование hr продуктов, практик, подходов, процессов управление отделом по внешним проектам (расстановка людей на задачи, контроль выполнения, помощь в действиях) прогнозировать hr-риски и искать возможности для улучшений требования · высшее образование, желательно дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом. · успешный опыт работы в качестве hr бизнес партнера в аналогичном бизнесе, идеально – в ит компаниях. · умение погружаться в бизнес, понимать цели проекта и его экономику, чем живет проект, его особенности и место на рынке, и исходя из этого выстраивать hr стратегию проекта · знание всех hr направлений: опыт в качестве руководителя/ эксперта/ консультанта или hr дженералиста во всех ключевых hr областях · опыт разработки и внедрения проектов по различным hr-направлениям (адаптация, обучение, карьерное планирование, развитие soft skills, вовлеченность персонала и др.) · желателен опыт обучения руководителей по темам управления персоналом условия · график и зарплата обсуждается на интервью с руководителем · полностью удаленный формат работы уважаемые соискатели, мы приглашаем не просто исполнителя процедур и готовых hr-циклов, а увлеченного эксперта, который предлагает и реализовывает решения, ориентированные на бизнес и людей. так же будьте готовы пройти несколько этапов отбора от тестового задания до интервью с основателем сервиса
Адрес
Москва