компания "спецпарк" обязанности: организация работы отдела персонала (4 человека в подчинении), численность организации до 120 единиц; разработка и внедрение кадровой политики (стандарты, процедуры, регламенты), расчет потребности в персонале; разработка стратегии подбора персонала (бюджетирование, формирование успешной рекламной компании, оценка ее эффективности); самостоятельное закрытие топовых позиций и контроль своевременного закрытия вакансий от массовых до узкопрофильных; формирование кадрового резерва; контроль и ведение кадрового делопроизводства; развитие hr-бренда. требования: практическое знание направлений работы с персоналом - подбор, кадровое делопроизводство; знание современных методик и технологий рекрутмента; рассматриваем кандидатов с управленческим опытом из крупных компании (старший менеджер по персоналу, главный специалист и аналогичных); высшее образование; опыт работы с сотрудниками работающими вахтовым методом - будет преимуществом. наши условия: уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования; официальное трудоустройство по тк рф; график работы 5/2 с 8:00-17:00 или 9:00-18:00 (пятница короткий день); работа в сормовском районе; гарантируем креативную среду, командный дух, взаимопомощь со стороны коллег, поддержку и понимание от руководства
Адрес
Нижний Новгород