Java Developer

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, работать над масштабными проектами и профессионально расти в команде. На какой проект ищем специалиста? Заказчик входит в топ-10 российских банков по величине активов, кредитного портфеля, размеру средств, привлеченных от клиентов, и нормативного капитала. Банк активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии Mobile first. Проект – внедрение новой технологии WebAuthn в систему аутентификации. Чем предстоит заниматься? применять актуальный технологический стек для создания FinTech-решений; разрабатывать приложения, которые масштабируются на все дистанционные каналы банка (интернет-банк, мобильные приложения, платёжные сервисы и др.); коммуницировать с командами разработки, поддержки, Data Science и другими; участвовать в развитии архитектуры: предлагать и внедрять новые идеи, оценивать старые. Чего мы ждем от специалиста? опыт работы в роли Java Developer от 5-ти лет; опыт работы JavaScript (React Developer) от 1-го года; опыт работы с WebAuthn; хорошие коммуникативные навыки или желание их развивать. Будет плюсом, если Вы: участвовали в проработке архитектуры и можете объяснить все решения на своем проекте; готовы драйвить техническое развитие систем, а не просто следовать текущим стандартам; дружите с DevOps, пайплайнами, контейнеризацией и оркестрацией, Linux; понимаете микросервисную архитектуру и устройство распределенных систем; участвовали в подборе и онбординге новых сотрудников; умеете и хотите писать технические статьи; хотите развиваться и помогать развивать коллег и комьюнити; хотите проводить разовые тренинги и планирование долгое обучение. Что мы предлагаем? Хорошая зарплата Размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом; Доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других проф активностях компании. Развитие в профессии Долгосрочные проекты от российских заказчиков; Возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях; Прозрачная система Performance Review; Ментор на все время работы в компании. Комфорт и свобода Свободный релокейт между офисами компании; Возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный; Комфортные офисы в городах-центрах разработки; Поэтапная система адаптации новых сотрудников. Обучение Корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только; Участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера. Социальный пакет Медицинская страховка (+стоматология); Частичная компенсация спортивных абонементов; Компенсация расходов на оплату коворкинга; 3 sick-days в год; Оплачиваемый бенч; Оплачиваемый отпуск 28 дней в году; Оплачиваемые больничные. Корпоративная жизнь Корпоративы и тимбилдинги; Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.