Менеджер по организационному проектированию (отдел C&B)

«ВОСТОК-ЗАПАД» - это крупнейший поставщик продуктов питания в сегменте HORECA и логистический оператор 3, 4 PL –УСЛУГ. «ВОСТОК-ЗАПАД» сегодня: Ø - это команда профессионалов, нацеленных на достижение результата; Ø - клиентская база - более 10 000 КЛИЕНТОВ, в том числе BURGER KING, KFC, ДОДО ПИЦЦА, ШОКОЛАДНИЦА, GINZA PROJECT, ТАНУКИ, отели MARRIOTT и RADISSON; Ø - 8 МУЛЬТИТЕМПЕРАТУРНЫХ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ и более 30 КРОСС-ДОКОВ по территории всей РФ; Ø - уникальный автопарк, насчитывающий более 300 МУЛЬТИТЕМПЕРАТУРНЫХ АВТОМОБИЛЕЙ; Ø- огромный АССОРТИМЕНТ ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ, насчитывающий более 3500 SKU, как импортного (40%), так и российского производства; Ø - 7 МЕСТО В РЕЙТИНГЕ РБК "Самые быстрорастущие компании России 2018". ВЫРУЧКА КОМПАНИИ ЗА 2018 ГОД СОСТАВИЛА 32 МЛРД. Обязанности: Проведение анализа производственного (технологического) процесса, управленческих бизнес-процессов, выявление дублирующих функций, подготовка предложений по перераспределению функций, их измерению и совершенствованию. Проведение ФРВ, хронометражных наблюдений и моментных наблюдений. Анализ затрат рабочего времени, анализ потерь рабочего времени. Нормирование труда, анализ и контроль соблюдения норм труда. Анализ и оценка текущего состояния производительности и эффективности труда, определение резервов для их роста. Оценка эффективности установленного в организации режима труда и отдыха, расчет оптимального количества персонала, разработка графиков рабочего времени. Разработка организационных структур, штатных расписаний. Разработка регламентирующих документов, ЛНА. Организация согласования и актуализация должностных инструкций и положений о структурных подразделениях. Участие в проектах, направленных на оптимизацию, автоматизацию и повышение эффективности бизнес-процессов. Ведение проекта: ДМС для сотрудников. Требования: Опыт работы в сфере организационного проектирования, реинжиниринга бизнес-процессов, выявления резервов повышения эффективности в компаниях численностью >1500 чел. Понимание основных бизнес-процессов крупных компаний. Опыт разработки регламентирующих документов: положений, должностных инструкций. Свободное владение Excel, PowerPoint, MS Visio, 1C:ЗУП. Навыки работы со сложными формулами excel, опыт работы с большим объемом информации, навык автоматизации процессов, подготовки презентаций с аналитическими выводами. Знание экономики труда, нормирования труда. Высокие навыки деловой коммуникации, грамотная речь. Высшее образование (математическое, техническое, экономика труда). Условия: Работа в компании – лидере рынка в своем сегменте. Возможности для профессионального развития и самореализации вместе с дружной командой HR-департамента. Конкурентоспособная заработная плата, размер обсуждается по итогам интервью. Гарантии соблюдения ТК РФ, компенсация затрат на питание, ДМС после испытательного срока. График работы: 5/2 с 9-18, сб. и воскр. - выходные. Офис: ст. м. Сокол, 5 мин. пешком.